Description du poste

DESCRIPTION

Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.

Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Exigences

EXIGENCES

Éducation:

• Baccalauréat en travail social ou en service social;
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).

Expérience:

• Deux (2) années d’expérience pertinente en travail social est un atout.

Connaissances et habiletés:

• La connaissance des pratiques et des paradigmes de guérison Eenou ou Eeyou Pimaatsiiun constitue un atout;
• Bonne compréhension des problèmes psychosociaux;
• Capacité à identifier et analyser les besoins de la clientèle;
• Capacité à communiquer des connaissances théoriques et pratiques, telles qu'appliquées au coaching et à la formation;
• Excellentes capacités de réflexion critique, de synthèse, d'organisation et de prise de décision;
• Sens de la responsabilité, de la débrouillardise et de la vigilance;
• Ouverture d'esprit à la langue, à la culture, aux valeurs et aux croyances des autres;
• Compétences de travail d'équipe.

LANGUES

• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du cri ou du français est un atout.

AUTRE

• Comprend des périodes de garde.

Conditions de travail

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Le Centre communautaire Miyupimaatisiiun (santé) (CMC) offre des services de première ligne et des soins de santé communautaires à la population locale de Chisasibi. Les services sont dispensés là où cela convient le mieux, en fonction des besoins des usagers, et sont proposés par divers moyens, tels que des consultations au CMC, des visites à domicile, des activités de groupe et un accompagnement grâce aux ressources communautaires.

• Travaille au sein d’une équipe interdisciplinaire et, plus précisément, en étroite collaboration avec le représentant en santé communautaire (CHR), l’intervenant communautaire, l’infirmier, le technicien en assistance sociale, le médecin, le nutritionniste, les sages-femmes, ainsi que divers autres services et membres du personnel de santé communautaire ;
• Réalise des évaluations psychosociales, dispense des soins, offre des services de conseil, d’information et d’orientation aux femmes et aux familles afin de résoudre les problèmes psychosociaux et émotionnels et de permettre aux usagers d’accroître leur autonomie, leur qualité de vie et leur intégration sociale ;
• Favorise différentes relations de travail au sein de la communauté, notamment la participation, la liaison et la consultation ;
• Assure la liaison et oriente vers d’autres ressources au sein du CMC ainsi que vers d’autres entités et ressources communautaires.
• Réalise des évaluations psychosociales, des interventions et des suivis auprès des usagers ;
• Organise des interventions de groupe ainsi que des activités de proximité pour soutenir les membres de la communauté ;
• Effectue toutes les autres tâches connexes à la demande de son supérieur hiérarchique direct ;
• Effectue toute autre tâche connexe.