42 offres d'emploi en santé correspondent à votre recherche


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

Lieu de travail: Montréal ou Territoire cri de la Baie-James Syndicat: CSN Statut : Postes permanents et remplacements temporaires temps plein Date d’entrée en fonction: Dès que possible Type de quart:  Jour Heures par jour/semaine: 7/35 Postes permanents et remplacements temporaires dis Lire la suite...


  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Description Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de : La conception, la diffusion, l'évaluation et la r& Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal ou Chisasibi
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Description Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements Lire la suite...


  • Salaire : De 70257$ à 91334$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

  DESCRIPTION: Relevant du directeur adjoint/directrice adjointe des ressources humaines (RH) –Dotation et développement des ressources humaines, le coordonnateur/la coordonnatrice du développement des ressources humaines est responsable de la gestion de l’unité en charge du développement des resso Lire la suite...


  • Salaire : De 44000$ à 84000$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : MONTREAL
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION: Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un programme de modification de comportement. FONCTIONS SPÉCIFIQUES : Travaille avec des clients pouvant être handicapés physiquement et/ou intellectuellement. Collabore avec Lire la suite...