Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Travailleur(euse) Sociale (ADD-2223-0353)

Numéro de référence : CAT4-23-0482

Territoire de l'emploi : Wemindji

Site : Community Miyupimaatisiuun Center (CMC), Wemindji , 60 Maquatau

Statut de l'emploi : Occasionnel (sur appel)

Quart de travail : Jour

Direction : CMC - Wemindji

Échelle salariale : Min. (1) $27.08 – Max. (18) $47.98

Catégorie d'emploi : Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org. communautaire, réviseur, etc.)

Fin d’affichage : 2023-07-19

Description :

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de conseil, de mise en œuvre, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Exigences

Formation:

• Baccalauréat en travail social ou en service social;
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).

Expérience:

• Deux (2) années d’expérience pertinente en travail social.

Connaissances et capacités:

• Bonne compréhension des problèmes psychosociaux ;
• Compréhension de la culture des Premières Nations et des enjeux qui touchent les individus, les familles et les communautés est un atout;
• Aptitude à identifier et analyser les besoins de la clientèle ;
• Aptitude à communiquer les connaissances théoriques et pratiques, tel qu’appliqué à la formation;
• Excellent jugement critique, esprit de synthèse, sens de l’organisation et de prise de décisions ;
• Sens des responsabilités, de la débrouillardise et autonomie ;
• Bonnes compétences de travail d’équipe.

LANGUES

• Parler couramment l’anglais et le Cri;
• La maîtrise du Français est un atout.

Autre:

• Doit détenir un permis de conduire valide Classe 5.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CCSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les peuples autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.  De plus, conformément à diverses sections de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ), le Conseil s’est donné pour objectif de pourvoir tous ses postes avec des bénéficiaires qualifiés et compétents de la CBJNQ.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/64ac03057d2ef0ee74cc09bd/528a3ec258b700346a9d3f2d/fr