Le Groupe Maurice

  • Type de poste : Temps plein
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise :
  • Statut : Permanent

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Description du poste

Concierge Entretien Bâtiment

Permanent – 40 heures semaine

Résidence Cornélius – Ville Montréal

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?

Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que concierge pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !

 Détails du poste:

  • Poste à temps plein de jour
  • Horaire de journée. (incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

  • Assurer un environnement impeccable en réalisant l’entretien des aires communes.
  • Effectuer les travaux d’entretien général de base et répondre aux requêtes des résidents avec efficacité.
  • Réaliser l’entretien de la piscine et du SPA selon les normes.
  • Participer aux activités internes en aidant au montage et au démontage du matériel requis.
  • Soutenir les équipes lors de besoins ponctuels et appliquer les pratiques sécuritaires au quotidien.
  • Accomplir diverses tâches connexes permettant de contribuer à l’expérience positive des résidents.

Ce que tu apportes :

  • Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente ; DES requis, DEP en entretien général d’immeuble ou hygiène et salubrité considéré comme un atout.
  • Maîtrise des tâches d’entretien général avec rigueur, sens du détail et aisance avec les outils manuels.
  • Capacité à entretenir de bonnes relations et à offrir un service professionnel.
  • Motivation à progresser, à développer ses habiletés et à avoir un impact concret au quotidien.

Exigence linguistique :

  • Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons :

  • Programme de reconnaissance des employés.
  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.
  • Prime de référencement.
  • Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
  • Prime de 4%.
  • Prime de soir/nuit (si applicable).
  • REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

  • Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
  • Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
  • Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.


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