Le Groupe Maurice

  • Type de poste : Temps plein
  • Ville : Pierrefonds
  • Expérience requise :
  • Statut : Permanent

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Description du poste

Serveur(euse)

Permanent – 30 heures/semaine

Résidence Vent de l'Ouest – Ville Pierrefonds

On a besoin de toi en résidence !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse) pour venir compléter son département de l’alimentaire.

Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste:

  • Poste à temps plein de jour/soir.
  • Horaire de 10h30 à 14h, 15h à 20h30 et 16h30 à 20h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

  • Préparer la salle à manger et mettre en place le matériel nécessaire.
  • Accueillir les résidents avec bienveillance et respect.
  • Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes avec patience.
  • Offrir un service attentif, chaleureux et constant.
  • Débarrasser et nettoyer les tables et l’aire de service.

Ce que tu apportes :

  • Expérience en service aux tables (un atout).
  • Grande douceur, empathie et sens du devoir envers les résidents.
  • Patience, stabilité et constance dans la qualité du service.
  • Esprit d’équipe, respect et attitude positive.

Exigence linguistique :

  • Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle anglophone.

Ce que nous t’offrons :

  • Programme de reconnaissance des employés.
  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
  • Prime de référencement.
  • Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
  • Prime de 4%.
  • REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
  • Prime de soir.

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

  • Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
  • Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
  • Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
  • Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.


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