Employeur confidentiel

Description du poste


 
INFIRMIÈRE, INFIRMIER AUXILIAIRE RESPONSABLE
 
Vous êtes une infirmière auxiliaire, un infirmier auxiliaire à la recherche de nouveaux défis et souhaitant se développer dans un rôle de gestion d’équipes? Nous sommes une résidence pour personnes âgées située à Montréal. Nous recherchons présentement une infirmière, un infirmier auxiliaire responsable (poste permanent).
 
Voici les 4 meilleures raisons de saisir l’opportunité que nous vous offrons de donner un nouvel élan à votre carrière:
  • Travailler dans une résidence en plein développement, se fixant des objectifs ambitieux en matière de qualité de soins et d’environnement de vie pour ses résidents;
  • Renforcer vos compétences cliniques au contact d’une clientèle variée;
  • Développer vos habiletés managériales, affirmer votre leadership et vous épanouir comme formateur de vos collaborateurs;
  • Bénéficier d’une période rémunérée de formation et de mentorat à votre prise de poste, pour mettre de votre côté toutes les chances de succès.
 
Nous recherchons une personne qui va:
  • Participer à et coordonner la prestation de soins;
  • Gérer, coacher et motiver l’équipe (préposés aux bénéficiaires) à donner le meilleur de leur potentiel pour accomplir la mission de notre résidence;
  • Développer et maintenir des relations constructives et efficaces entre le personnel, la direction, les résidents et nos partenaires;
  • Agir comme un leader véritable;
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la performance de l’organisation.
 
Votre profil:
  • Diplôme en santé, assistance et soins infirmiers
  • 5 ans et plus d’expérience comme infirmière, infirmier auxiliaire en gériatrie. Expérience comme responsable d’une équipe.
  • Permis d’exercice de l’OIIAQ
  • Attestations PDSB et RCR en cours de validité
  • Bilinguisme (Français – Anglais)
  • Orientation vers les résultats, capacité à identifier les indicateurs de performance nécessaires pour atteindre les résultats souhaités
  • Capacité à prioriser les projets et mandats, à résoudre des problèmes et à s’adapter à des demandes en constante évolution
  • Flexibilité
  • Capacité à agir comme gestionnaire de changement
 
 
LICENSED PRACTICAL NURSE, MANAGER
 
Are you a LPN looking for exciting new challenges? Are you interested in furthering your career by adding management responsibilities to your skill set? We are a seniors residence located in Montreal. We are looking for a Licensed Practical Nurse, Manager (permanent position).
 
Here are the four best reasons to apply:
  • Work in a rapidly evolving environment, in a residence that wants to set the best quality standards in terms of care and living conditions for its residents;
  • Strengthen your clinical skills by working with a diverse clientele;
  • Develop managerial skills, become a leader and a coach;
  • Take advantage of a paid training and mentoring program to give yourself every chance to succeed in your new role.
 
We are looking for someone who will:
  • Participate in and coordinate the provision of care
  • Manage, empower and motivate the staff (PAB) to tap into their potential to fulfill our residence’s mission
  • Foster and maintain collaborative and effective relationships with staff, management, residents and partners
  • Act as an effective leader
  • Increase the quality and performance of the overall organization
 
Your profile:
  • Health, assistance and nursing diploma
  • 5+ years’ experience as an LPN in geriatrics; experience as a manager
  • Permit issued by the OIIAQ
  • Valid PDSB and CPR certifications
  • Bilingual (French – English)
  • Results-driven and able to identify what performance indicators are necessary to achieve desired results
  • Able to prioritize projects and mandates, troubleshoot, and adapt to ever-changing demands
  • Flexible
  • Good with change management


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