Le Groupe Maurice

Comptable Résidences en Exploitation – Niveau 2

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?

Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Comptable Résidences en Exploitation – Niveau 2 pour venir compléter son équipe de Finance. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carrière avec nous !

Vos principales responsabilités :

• Produire les états financiers mensuels avec exactitude et exercer un jugement analytique solide sur les écarts et tendances.
• Réconcilier les revenus, préparer les écritures d’ajustement et analyser les dépenses CAPEX et OPEX ainsi que les coûts liés aux salaires et vacances.
• Préparer les cédules de bilan, réviser les conciliations bancaires et assurer la cohérence des réconciliations intercompagnies.
• Réaliser les écritures de journal et produire les déclarations TPS/TVQ.
• Suivre les comptes à recevoir, évaluer les provisions et effectuer les suivis requis auprès des équipes opérationnelles.
• Jouer un rôle actif dans l’intégration des gestionnaires en résidence et offrir un soutien technique sur les politiques et outils comptables.
• Identifier des opportunités d’optimisation et proposer des solutions alignées avec les priorités de l’organisation.
• Participer au développement et au déploiement de nouvelles pratiques et outils de travail.
• Contribuer au coaching des collègues moins expérimentés et au partage des meilleures pratiques.
• Collaborer à l’application des contrôles SOX et au maintien d’un haut niveau de performance comptable.

Ce que vous apporterez :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité.
• Plus de 10 ans d’expérience (DEC) ou plus de 5 ans d’expérience (Baccalauréat) en comptabilité générale.
• Forte capacité analytique, aisance à gérer des dossiers complexes et sens naturel du leadership technique.
• Efficacité dans un environnement rapide, capacité à prendre des initiatives et à améliorer les processus.
• Aisance à vulgariser des enjeux comptables et à collaborer avec plusieurs intervenants.
• Autonomie, sens des priorités et motivation à faire progresser la qualité et la performance de l’équipe.
• Excellente maîtrise d’Excel; connaissance de HOPEM (un atout).
• Bilinguisme français/anglais (un atout).

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

En plus de…

• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
• Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
• Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes.
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
• Comptable

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !

• Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
• Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
• Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Comptable Résidences en Exploitation pour venir compléter son équipe de Finance.
• Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
• Venez enrichir votre carrière avec nous !

Vos principales responsabilités :

• Produire les états financiers mensuels avec exactitude et exercer un jugement analytique solide sur les écarts et tendances.
• Réconcilier les revenus, préparer les écritures d’ajustement et analyser les dépenses CAPEX et OPEX ainsi que les coûts liés aux salaires et vacances.
• Préparer les cédules de bilan, réviser les conciliations bancaires et assurer la cohérence des réconciliations intercompagnies.
• Réaliser les écritures de journal et produire les déclarations TPS/TVQ.
• Suivre les comptes à recevoir, évaluer les provisions et effectuer les suivis requis auprès des équipes opérationnelles.
• Jouer un rôle actif dans l’intégration des gestionnaires en résidence et offrir un soutien technique sur les politiques et outils comptables.
• Identifier des opportunités d’optimisation et proposer des solutions alignées avec les priorités de l’organisation.
• Participer au développement et au déploiement de nouvelles pratiques et outils de travail.
• Contribuer au coaching des collègues moins expérimentés et au partage des meilleures pratiques.
• Collaborer à l’application des contrôles SOX et au maintien d’un haut niveau de performance comptable.

Votre profil :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité.
• Plus de 10 d'années d’expérience (DEC) ou plus de 5 années d’expérience (Baccalauréat) en comptabilité générale.
• Forte capacité analytique, aisance à gérer des dossiers complexes et sens naturel du leadership technique.
• Efficacité dans un environnement rapide, capacité à prendre des initiatives et à améliorer les processus.
• Aisance à vulgariser des enjeux comptables et à collaborer avec plusieurs intervenants.
• Autonomie, sens des priorités et motivation à faire progresser la qualité et la performance de l’équipe.
• Excellente maîtrise d’Excel; connaissance de HOPEM (un atout).
• Bilinguisme français/anglais (un atout).

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

En plus de…

• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
• Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
• Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes.
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.