Centre de santé Inuulitisivik
-
Type de poste : Temporaire Ville : Grand Nord
-
Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste

Venez vivre l'expérience de la Baie d'Hudson!
Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés. Découvrez la côte de la Baie d'Hudson pour se créer une opportunité tant personnelle que professionnelle.
|
Salaire:
- Entre 41.47$ et 58.86$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
Primes nordiques
- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203.66$ et 240.25$ par semaine selon le village
- Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 358.99$ et 423.53$ par semaine selon le village
- Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Programme de bourses d'études du ministère de la Santé et des Services sociaux
Bourses pour études en pratique sage-femme pour certaines régions visées
Aller sur Avenir en santé.gouv.qc.ca et suivez les étapes ci-dessous:
- Bourse d'études
- Pratique sage-femme certaines régions
- Emploi temps complet temporaire de jour
- Séjours au Nord selon vos disponibilités (durée minimale d'une semaine)
Chaque pratique sage-femme est adaptée au village qu'elle sert. Il y a donc des différences dans la façon dont l'équipe de chaque village gère sa pratique. Néanmoins, chaque sage-femme et étudiante du Nunavik est responsable de certaines tâches de base.
Elles comprennent :
- Fournir des soins pré-péri-postnataux complets : partager les responsabilités de tous les aspects des soins périnataux, selon le niveau d'expérience et les compétences de développement;
- Offrir des soins de dépistage gynécologiques et de l’enseignement pour les femmes de l'adolescence à la ménopause, à savoir le PAP test, les conseils en planification familiale, administrer et préparer différentes formes de contraception, les conseils et traitement en matière d’ITSS, l’auto-examen des seins, les problèmes de santé gynécologiques courants
- Offrir des soins aux bébés ainsi que des conseils jusqu'à l'âge de six semaines
- Assurer la continuité de soins et fournir des rapports à jour aux membres de l'équipe, aux sages-femmes remplaçantes et à tout dispensateur de soins qui a été consulté ou à qui des soins partiels ont été référés.
- Partager les périodes de garde équitablement avec d'autres membres de l'équipe des sages-femmes
- Aider à organiser et à effectuer des transferts d'urgence (Medevacs)
- Prendre, préparer et évaluer des spécimens de laboratoire, conformément aux lignes directrices et aux protocoles de la maternité; traiter et référer si nécessaire
- Mener et mettre à jour des séances de groupe prénataux - nutrition durant la grossesse, les problèmes courants reliés à la grossesse, la préparation à la naissance, nourrir la première année de vie, etc.
- Participer au développement des programmes de la santé publique et à l’enseignement auprès de la communauté (c'est-à-dire des conférences reliées à la santé, des programmes radiophoniques sur la nutrition, TSAF, SIDA, les cercles de la violence familiale, rencontres avec les personnes âgées et les jeunes...)
- Contribuer au développement de la compétence et à l’augmentation de la participation dans tous les aspects des soins périnataux en partageant son savoir, ses compétences avec les sages-femmes étudiantes, les travailleurs de la santé, les travailleurs de la maternité et les autres sages-femmes
- Maintenir des dossiers précis et à jour
- Recueillir et compiler des statistiques
- Participer aux projets de recherche
- Participer à l'entretien et au fonctionnement quotidien de la maternité, commander des fournitures, vérifier et ranger l'équipement, etc.
- Être un membre actif du Conseil des médecins, pharmaciens, dentistes et sages-femmes du centre de santé
- Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire qui comprend d'autres dispensateurs de soins et des membres de la communauté et en être responsable
- Participer et siéger en alternance au Comité périnatal (un sous-comité du CMDPSF qui se réunit de façon hebdomadaire pour la révision de dossiers, le développement et la mise à jour des protocoles et autres tâches)
- Participer aux rencontres annuelles d'employés et aux revues entre pairs et aider à maintenir une bonne communication au sein des membres de l'équipe
- Participer à l'orientation de nouveaux et des remplaçants de travailleurs de la santé, des docteurs, des infirmières et des sages-femmes
- Maintenir la participation au Comité de consultation des sages-femmes du Nunavik
- Participer à la revue de dossiers périodique par téléconférence des sages-femmes du Nunavik
- Participer aux conférences régionales, nationales et internationales sur la pratique sage-femme et la santé des femmes
- Contribuer à l’évaluation des soins, de la formation, des aptitudes, des politiques et des procédures dans la perspective de la pratique sage-femme en conformité avec les normes qui l’encadrent et la philosophie Inuulitsivik sur les soins de maternité
- Servir les femmes enceintes, lors de l’accouchement et après l'accouchement, selon leurs besoins individuels et de façon à assurer leur sécurité physique et émotionnelle dans le cadre de la philosophie Inuulitsivik et les protocoles de la pratique
- Assumer toute autre tâche reliée aux responsabilités et fonctions décidées par l'équipe de la maternité qui peuvent contribuer à assurer une qualité des soins adaptés culturellement, selon la philosophie d’Inuulitsivik et les principes de pratique et d’enseignement
- Se déplacer au besoin dans une autre maternité pour les besoins du service et ce, à la demande de la DSP
Exigences de formation:
- Baccalauréat en pratique sage-femme
- Certificat en réanimation néonatale
- Certificat en urgence obstétricale (daté de moins de trois (3) ans)
Expérience:
- Trois (3) ans comme sage-femme
Autres exigences:
- Être membre de l’Ordre des Sages-Femmes du Québec
- Connaissance de la culture Inuit
- Anglais fonctionnel
- Français un atout
- Inuktitut un atout
- Bonne connaissance du réseau de la santé du Nunavik
- Compétences en relations interpersonnelles, travail d’équipe et collaboration avec divers intervenants
- Connaissances des dynamiques familiales et de son intervention
- Faire preuve d’initiative et d’efficacité