AURAY

Description du poste

AVOCAT(E) EN SST 

Compagnie : cabinet d’avocats reconnu pour leur excellence

Télétravail : hybride (Montréal)

Chez SHORE & Associés, membre d'Auray, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.

À PROPOS DE NOTRE CLIENT, LEUR ÉQUIPE ET LE POSTE

Notre client est un cabinet d’avocats de premier plan dans la province du Québec, reconnu pour son excellence et son engagement envers le succès de ses clients. Souvent cité dans les classements réputés tels que Chambers et l’Expert, notre client est considéré comme étant un cabinet de choix. De plus, leurs avocats sont fréquemment nommés parmi les Best Lawyers. Le cabinet a connu une belle croissance au cours des dernières années, et recherche maintenant un(e) avocat(e) avec au moins 7 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi, avec une spécialité en santé et sécurité au travail.

En tant qu’avocat(e) senior, c’est une excellente opportunité de gérer plusieurs dossiers de manière autonome, en plus de participer aux multiples dossiers concernant le droit du travail et de l’emploi, et plus particulièrement la santé et sécurité au travail. Essentiellement, le rôle ce conseiller est d’accompagner les clients dans leurs dossiers de lésions professionnelles (prévention, accidents de travail ou maladies professionnelles, santé mentale, harcèlement en milieu de travail, etc.).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Fournir des conseils de haute qualité aux clients internes et externes sur les lois du travail et les réglementations en matière de santé et de sécurité.
• Assister les entreprises dans la mise en conformité avec les lois et règlements en matière de santé et de sécurité au travail.
• Négocier des accords collectifs ou des règlements dans le cadre de conflits de travail.
• Effectuer des recherches juridiques pour rester informé des évolutions législatives et jurisprudentielles.
• Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des clients du cabinet;
• Soutenir et participer aux efforts de développement des affaires, incluant entre autres la rédaction d’articles, la préparation et la présentation de formations, ainsi qu’à la participation à des événements;
• Partager votre savoir avec tous les membres de l’équipe, particulièrement les plus juniors.

EXIGENCES

• Être membre du barreau du Québec;
• Minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine du droit du travail et de la santé et sécurité est requis. Cela inclut la gestion de dossiers complexes;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale pour conseiller les clients et représenter leurs intérêts;
• Collaboration, être en mesure de travailler en équipe;
• Capacité de gérer un haut volume de dossiers et de prioriser les tâches;
• Bilingue en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit (rédaction).

AVANTAGES DU POSTE

• Un programme de rémunération globale compétitif;
• Des programmes d’avantages sociaux, telle une assurance collective payée par l’employeur, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, et plus encore;
• Télémédecine;
• Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
• Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser ta carrière;
• Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle.

VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à

Marie Wong : [email protected] – 514-878-2624

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.