Collège de Bois-de-Boulogne
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Type de poste : Affectation ou contrat Ville : MONTRÉAL
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Expérience requise :
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE
BESOINS À COMBLER POUR LA SESSION D'AUTOMNE 2024 À L'ENSEIGNEMENT RÉGULIER
Vous voulez contribuer dans le milieu de l'éducation ?
Vous êtes passionnée et passionné par votre domaine ?
Joignez-vous à nous :
Le Collège de Bois-de-Boulogne est continuellement à la recherche d'enseignantes et d'enseignants pour des charges de cours, d’éventuels remplacements et notre banque de candidatures.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
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Assurer la préparation du plan d’études, de cours
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Assurer la prestation des cours et l’encadrement de ses étudiant(e)s
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Assurer la surveillance et la correction des examens et des travaux
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Participer aux journées pédagogiques organisées par le Collège
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Participer aux rencontres départementale et activités requises pour la réalisation des fonctions du département
QUALIFICATIONS
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Baccalauréat en informatique
OU
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Baccalauréat en génie informatique OU équivalent, maitrise ou Doctorat ( un atout)
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Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite (validée au moyen de tests)
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Formation en pédagogie ou expérience significative d’enseignement
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Expérience professionnelle dans le domaine de programmation
Le Collège remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt, mais avise qu’il communiquera uniquement avec les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés pour une entrevue. Les personnes handicapées sélectionnées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent en écrivant en toute confidentialité à : [email protected].
Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées