Centre de ressources pour les familles des militaires de la région de Montréal
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Salaire :
À partir de 48438$ Type de poste : Permanent Ville : Saint-Jean-sur-Richelieu
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Le pouvoir de rassembler!
Le CRFM a pour objectif de favoriser le mieux-être des membres des familles militaires dans leur développement personnel, familial et communautaire par le biais d'une équipe compétente.
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Agente aux communications
Profil journalistique et correction
Sommaire des responsabilités
Sous l’autorité de la direction du CRFM, l’agente aux communications à la responsabilité de concevoir, de planifier et de mettre en oeuvre des stratégies de communication. À partir d’une bonne connaissance des besoins et des attentes du milieu. L’agent aux communications contribue au développement des programmes d’information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l’information. De plus, elle participe à l’élaboration des programmes généraux d’informations à l’interne et à l’externe. Elle est responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion et de l’évaluation des services dispensés, ainsi que de la gestion des ressources matérielles et financières.
Exigences
- Avoir complété des études universitaires de premier cycle en communications (relations publiques, stratégies de productions culturelles et médiatiques), en communication sociale, en communication, rédaction et multimédia ou tout autre domaine jugé pertinent par la direction;
- Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Être disponible à effectuer d’autres tâches connexes;
- Maîtriser différents logiciels informatiques tels que de la suite Microsoft et Adobe Photoshop;
- Connaître le mode de vie militaire, un atout.
Profil recherché
- Avoir une grande capacité de correction ainsi que de révision d’article et de documents divers;
- Avoir un bon sens de la planification et de l’organisation du travail;
- Communiquer efficacement;
- Capacité de rédaction et de synthèse de l’information, posséder un bon esprit d’analyse;
- Être autonome et prendre des initiatives;
- Faire des exposés;
- Faire preuve d’enthousiasme, de créativité professionnelle et d’entregent;
- Faire preuve d’esprit de collaboration;
- Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et de constance;
- Produire les résultats attendus.
Conditions de travail
Statut d’emploi: Permanent
Horaire de travail : 37,5h par semaine
Lieux de travail :
- Point de service de Saint-Jean-sur-Richelieu: Bâtisse B178, rue Falaise, Garnison St-Jean
- Point de service de Saint-Hubert: 4815, chemin de la Savane, Saint-Hubert, Québec J3Y 9G1
- Bureau satellite de Longue-Pointe: Bâtisse 214, local 114, Garnison Montréal
Rémunération et avantages sociaux :
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La rémunération de ce poste se fait sur une base horaire de 24,84 $
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6 % de vacances annuelles
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4 % en congé maladie et obligation familiale
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Possibilité d‘une journée en télétravail durant la semaine
Poser sa candidature
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 13 mars 2023 au service des ressources humaines : [email protected]
N.B. Comme la grande majorité du personnel du CRFM est de sexe féminin, le genre féminin désigne à la fois les hommes et les femmes sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
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The power to unite!
The goal of MFRC is the well-being of members of military families in their personal, family and community development by a competent and dynamic team.
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Communication officer
Journalistic profile and correction
Summary
Under the authority of the MFRC Director, the Communications Officer is responsible for designing, planning, and implementing communication strategies. With a good knowledge of the needs and expectations of the community, the Communications Officer contributes to the development of information programs and communication, generates the means and realises the activities suitable to enhance the circulation of information. Furthermore, will participate in the development of internal and external general information programs. The Communications Officer is responsible for planning, organizing, managing and assessing MFRC services and for managing the material and financial resources of these services.
Position requirements
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Have completed an undergraduate university degree in communications (public relations, cultural and media production strategies); social communication; communication, writing and multimedia; or any other relevant field;
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Be bilingual, both oral and written;
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Be available to carry out other related tasks;
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Master various computer softwares such as Microsoft Office and Adobe Photoshop;
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Knowledge of military life is an asset;
General competencies
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Have a great capacity of correction as well as of revision of article and various documents;
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Be able to plan and organize work, be self-reliant and take initiative;
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Communicate effectively;
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Capacity to write, and summarise information with a good critical analysis;
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Be independent and take initiative;
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Be able to give presentations;
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Is enthusiastic and demonstrates professional creativity and people skills;
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Works well with others;
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Is professional, meticulous and dependable;
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Knowledge of internet;
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Produce the expected results;
Work conditions
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Job Status : Permanent
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Work Schedule : 37,5h per week
Workplace:
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Service point of Saint-Jean-sur-Richelieu, Bâtisse B178, rue Falaise, Garnison St-Jean,
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Service point of Saint-Hubert, 4815, chemin de la Savane, Saint-Hubert, Québec J3Y 9G1
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Service point of Montréal, Bâtisse 214, local 114, Garnison Montreal
Remuneration & benefits
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The remuneration for this job is 24.84$ per hour
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6 % of annual vacation
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4 % in sick days and family obligation
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Possibility to work from home 1 day a week
To apply
Send in your resume and cover letter by March 13th 2023 to Human Resources services: [email protected]