Description du poste

Un milieu de travail riche et stimulant   L’éducation, notre ADN   Travailler au Collège de Bois-de-Boulogne, c’est : se joindre à une institution réputée pour la qualité de sa formation et de son milieu de vie s’engager dans un établissement humain qui encourage le dépassement et l’innovation adhérer aux valeurs éducatives misant sur la contribution du personnel et le respect des individus Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!

 

 

 

Conseillère ou conseiller en communication

Direction générale

 

Nature du travail

 

À titre de conseiller(ère) en communication, vous assurez le développement et la réalisation des stratégies et des tactiques de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, améliorer la reconnaissance de la marque et la performance des objectifs de recrutement. La personne titulaire du poste développera des stratégies de marketing numériques afin d’augmenter la visibilité du Collège et de maximiser le recrutement des futurs étudiants à l’enseignement régulier et à la formation continue.

 

Respoinsabilités générales

Quelques attributions

• Participer à l'élaboration des plans de communication visant à appuyer les orientations institutionnelles et optimiser le positionnement du Collège.
• Rédiger des communiqués, des nouvelles, des discours, des documents d'information et de publicité, selon les besoins ciblés par le Collège.
• Concevoir et réaliser des stratégies de communication et de recrutement étudiant et en évaluer la performance.
• Concevoir, développer et mettre à jour des outils de communication, de promotion et de recrutement étudiant pour le Collège, et ce, en collaboration avec les techniciennes en arts graphiques, le personnel de l'établissement et les partenaires externes.
• Planifier, organiser, coordonner ou animer les activités de relations publiques et de promotion.

 

 

 

 

• Organiser et participer aux activités de recrutement dans les écoles secondaires avec la collaboration de la conseillère en orientation, de la conseillère en information scolaire et professionnelle ainsi que des enseignants (du mois d’août au mois de février, de jour et de soir).
• Développer les stratégies et implanter les tactiques marketing numériques qui ciblent les différentes populations étudiantes.
• Évaluer et maximiser les retombées des campagnes marketing numériques des toutes les activités de recrutement du Collège.
• Collaborer à la conception, au développement et à la mise à jour des plateformes Web du Collège.
• Planifier et mettre en œuvre les stratégies réseaux sociaux du Collège et animer ses réseaux sociaux.
• Planifier, organiser, coordonner ou animer diverses activités de recrutement.
• Développer des outils de cueillette d'informations pertinentes au recrutement étudiant, tels que des sondages, etc.
• Assurer un soutien-conseil en termes de communication et de recrutement étudiant auprès des différents services du Collège.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la formation continue afin de maximiser le recrutement des futurs étudiants (exemples : marketing web, activités de recrutement, stratégies médias sociaux)
• Rédiger des documents corporatifs.

 

Exigences

Qualifications

Titulaire d’un diplôme de premier cycle universitaire en communication, en relations publiques ou dans un domaine connexe, vous possédez un minimum de trois ans d’expérience démontrée dans le domaine des communications notamment en rédaction, en organisation d’événements et en gestion des médias sociaux. Vous maîtrisez la langue française, à l’écrit et à l’oral. Vous possédez des aptitudes supérieures en organisation d’événements et en gestion de projets et d'excellentes habiletés technologiques. Vous détenez des habiletés et un intérêt marqué pour les médias sociaux (gestion de communautés).

Conditions exigées par le Collège

Vous connaissez parfaitement la suite Office et la suite créative d’Adobe. Vous faites preuve d'une aisance en public, d'entregent et d'une approche professionnelle. La créativité, le souci du détail, l’autonomie et la polyvalence vous caractérisent. Vous possédez d'excellentes habiletés en matière de relations interpersonnelles.

Vous détenez un permis de conduire valide.

Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests de compétences et de connaissances ainsi qu’un test de français.

Atout

Détenir une spécialisation en marketing numérique

Connaissance du milieu collégial et de la formation continue

Excellente connaissance des normes et des techniques du Web et des outils de suivis de performance, notamment : UX, UI, SEO, Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, Tag Manager

Profil recherché

Votre profil

• Faire preuve d’autonomie, de créativité et d’habileté à évoluer dans un environnement en évolution.
• Travailler de façon structurée, méthodique et rigoureuse, dans le respect des critères de performance, de gestion du temps et des priorités.
• Avoir un fort intérêt pour les technologies émergentes.
• Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles, sens politique et capacité à convaincre.
• Orienté vers les résultats et l’amélioration continue.
• Une facilité pour la rédaction de contenus numériques.

Conditions de travail

• CP 14 / 2021-2022
• Direction générale
• Poste régulier à temps complet