École nationale de police du Québec
Au cœur du continuum de formation des acteurs de la communauté policière et de la sécurité publique
Au centre du continuum de formation et avec la participation d’un important réseau de partenaires, l’École est le carrefour de la formation policière au Québec. L’École assure la formation initiale des compétences dans les domaines de la patrouille-gendarmerie, de l’enquête et de la gestion policière.
Elle offre des activités de perfectionnement professionnel et de formation sur mesure, effectue ou fait effectuer de la recherche orientée vers la formation policière et organise des échanges d’expertise sur le plan international.
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Plus de détails sur l'employeur
Mission
Contribuer par l'enseignement et la recherche à la formation et au perfectionnement des policiers du Québec
Valeurs
Respect : Agir en tout temps auprès de chaque être humain, peu importe ses différences, afin que sa dignité ainsi que ses droits et libertés soient respectés.
Intégrité : Être juste, honnête, impartial et loyal envers la personne et nos institutions démocratiques, ce qui implique des notions de probité, de droiture et d’éthique.
Discipline : Agir avec professionnalisme en faisant preuve de compétence et en adoptant une conduite exemplaire.
Engagement : Offrir un service de qualité par la mise en commun des efforts et le travail d’équipe, à la recherche de l’excellence.
Sens des responsabilités : Être responsable et critique face à ses actions. Utiliser judicieusement l’information et les ressources mises à sa disposition.
Travailler à l'ENPQ
Milieu de travail stimulant
L’École s’engage à offrir et maintenir un environnement professionnel, valorisant et agréable où vous aurez la possibilité de participer à différents projets et partager vos idées.
L’École préconise :
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L’approche collaborative
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Des équipes de travail multidisciplinaires
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L’implication des employés dans différents projets et comités
La qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail de notre personnel fait partie des préoccupations de l’École qui reconnaît l’importance déterminante de la contribution des employés à la réalisation de la mission.
Nous offrons à notre personnel les moyens nécessaires pour travailler dans un milieu de travail agréable et convivial :
- Accès gratuit au centre sportif
- Repas équilibrés à la cafétéria, à prix abordable
- Plusieurs activités organisées par un Club social dynamique
- Programme d’aide aux employés
- Programme de reconnaissance du personnel
Les conditions de travail à l’École nationale de police du Québec sont fort intéressantes à plusieurs égards.
Conciliation travail et vie personnelle
Vous souhaitez vous réaliser dans votre travail et relever des défis tout en maintenant la qualité de votre vie personnelle?
Nous offrons à notre personnel une gamme variée de mesures, soit :
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la flexibilité des horaires de travail;
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des congés liés aux événements de la vie et aux responsabilités familiales;
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20 jours de vacances annuelles après 1 an de service;
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1 semaine de travail de 35 heures, pour la majorité de nos employés.
Salaires et avantages sociaux intéressants
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Régime de retraite à prestations déterminées
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Échelle salariale et règles de progression salariale connues
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Régimes d’assurances collectives
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Régime de sécurité d’emploi
L’accès à l’égalité en emploi
L’École nationale de police du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones.
Adresse
350, rue Marguerite-D'YouvilleNicolet, Québec J3T 1X4 CA
Contact
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Site Web : enpq.qc.ca
Téléphone : 819 293-8631