Métivier Groupe Conseil Inc.
Les partenaires des cadres et professionnels du Québec
Métivier Groupe Conseil est une firme de services professionnels, visant les cadres et professionnels seulement, spécialisée en recrutement, transition et valorisation de carrière et en coaching.
S'adressant aux entreprises des secteurs manufacturiers et de services sur l'ensemble du territoire de la province de Québec, nous sommes fiers de pouvoir être un partenaire stratégique auprès de notre clientèle, et ce, depuis plus
de 20 ans. Nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi de nos clients!
Plus de détails sur l'employeur
À propos
Notre mission
Maîtriser le modèle d’affaires de nos clients et contribuer à leur succès en orchestrant les meilleures stratégies de recrutement, de développement de leurs talents et en accompagnant avec intégrité et innovation leurs ressources transitées.
Notre histoire
En 1993, Jean Métivier fonde le cabinet de recrutement pour se concentrer uniquement sur des mandats de cadres et exécutifs (C-Suite D-Suite) partout au Québec. Desservant toujours à ce jour une clientèle des secteurs industriels, immobilier, construction, services et sans but lucratif, la mission de notre firme demeure, depuis maintenant près de 30 ans, d’appuyer les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs en leur offrant des expertises stratégiques en matière de recrutement de cadres.
En 2013, Sophie Quevillon et Sabrina Curiale oeuvrant pour le groupe depuis déjà plusieurs années sont nommées associées. Cinq ans plus tard, Charles Belle Iles rejoint le groupe à titre d'associé, formant ainsi une équipe de direction multigénérationnelle partageant une passion pour la compréhension et la maîtrise des modèles d’affaires et des cultures organisationnelles de leurs clients. Ensemble, ils possèdent les compétences complémentaires pour répondre aux divers enjeux et réalités des entreprises au Québec.
En 2015, le cabinet élargie son offre de service avec un programme unique de transition et de valorisation de carrière axé sur l’accompagnement personnalisé des cadres et professionnels transités.
En 2013, Sophie Quevillon et Sabrina Curiale oeuvrant pour le groupe depuis déjà plusieurs années sont nommées associées. Cinq ans plus tard, Charles Belle Iles rejoint le groupe à titre d'associé, formant ainsi une équipe de direction multigénérationnelle partageant une passion pour la compréhension et la maîtrise des modèles d’affaires et des cultures organisationnelles de leurs clients. Ensemble, ils possèdent les compétences complémentaires pour répondre aux divers enjeux et réalités des entreprises au Québec.
En 2015, le cabinet élargie son offre de service avec un programme unique de transition et de valorisation de carrière axé sur l’accompagnement personnalisé des cadres et professionnels transités.
Avec l’expertise de notre équipe complémentaire, la firme peut dès lors appuyer ses clients dans leurs besoins d’embauche, de coaching et développement et de transition de carrière. En 2020, Métivier Groupe Conseil crée un partenariat avec Waterstone Human Capital pour offrir à ses clients une stratégie de recrutement sur l’ensemble des territoires du Canada et des États-Unis. Ainsi, nous sommes dorénavant en mesure de réaliser des mandats à l’extérieur du Québec avec la même qualité et rigueur qui nous animent depuis notre création. Nous avons donc des experts répartis à Montréal, Toronto, Calgary, Vancouver et aux États-Unis.
Métivier agit à titre d’ambassadeur au Québec du programme Les Cultures d’entreprise les plus admirées du Canada™ permettant ainsi aux entreprises locales de bénéficier d’une reconnaissance nationale.
Vous retrouverez chez Métivier Groupe Conseil un partenaire stratégique, professionnel et authentique dans chacune de ses interventions et surtout constant et fiable depuis bientôt 30 ans.
Métivier agit à titre d’ambassadeur au Québec du programme Les Cultures d’entreprise les plus admirées du Canada™ permettant ainsi aux entreprises locales de bénéficier d’une reconnaissance nationale.
Vous retrouverez chez Métivier Groupe Conseil un partenaire stratégique, professionnel et authentique dans chacune de ses interventions et surtout constant et fiable depuis bientôt 30 ans.
Nos services
Recrutement de cadres et professionnels
La rareté de talents se fait sentir et crée une pression additionnelle sur les entreprises déjà soucieuses de conserver leur position dominante dans un marché en constante transformation.
Notre firme possède l’expertise, l’intelligence, l’expérience et les outils pour réaliser vos projets de recrutement de cadres et de professionnels. Nous favorisons et maîtrisons l’art de l’approche directe auprès des candidats performants. Notre crédibilité au sein d’un réseau étendu est la clé de notre efficacité.
Transition de carrière et valorisation des cadres
La transition est un service essentiel s’adressant à toute entreprise responsable souhaitant offrir un encadrement efficace aux cadres et professionnels dont ils doivent se départir.
Nos programmes novateurs favorisent une approche personnalisée, face à face, qui permettent au transité de profiter de l’expertise et des perspectives complémentaires de nos spécialistes en coaching de carrière et de l’apport de nos spécialistes en recrutement.
Coaching et développement
Notre approche en coaching tient compte de votre réalité, des enjeux et des défis de l’organisation et du coaché. C’est une démarche rigoureuse et structurée qui permet de concilier les attentes organisationnelles et les besoins spécifiques des coachés.
Nous offrons une formule personnalisée en coaching de gestion, de carrière et d’intégration qui favorise le développement et la valorisation de leur potentiel et qui leur permet d’atteindre plus efficacement leurs objectifs professionnels.
La rareté de talents se fait sentir et crée une pression additionnelle sur les entreprises déjà soucieuses de conserver leur position dominante dans un marché en constante transformation.
Notre firme possède l’expertise, l’intelligence, l’expérience et les outils pour réaliser vos projets de recrutement de cadres et de professionnels. Nous favorisons et maîtrisons l’art de l’approche directe auprès des candidats performants. Notre crédibilité au sein d’un réseau étendu est la clé de notre efficacité.
Transition de carrière et valorisation des cadres
La transition est un service essentiel s’adressant à toute entreprise responsable souhaitant offrir un encadrement efficace aux cadres et professionnels dont ils doivent se départir.
Nos programmes novateurs favorisent une approche personnalisée, face à face, qui permettent au transité de profiter de l’expertise et des perspectives complémentaires de nos spécialistes en coaching de carrière et de l’apport de nos spécialistes en recrutement.
Coaching et développement
Notre approche en coaching tient compte de votre réalité, des enjeux et des défis de l’organisation et du coaché. C’est une démarche rigoureuse et structurée qui permet de concilier les attentes organisationnelles et les besoins spécifiques des coachés.
Nous offrons une formule personnalisée en coaching de gestion, de carrière et d’intégration qui favorise le développement et la valorisation de leur potentiel et qui leur permet d’atteindre plus efficacement leurs objectifs professionnels.
Adresse
1130, Sherbrooke OuestMontréal, Québec H3A 2M8 CA
Contact
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Site Web : metiviergroupeconseil.com
Courriel : [email protected]
Téléphone : 514 398-9345