Collège Montmorency

Description du poste

La personne recherchée devra :

Viser, au moyen d’interventions individuelles ou de groupes, à ce que l’étudiante ou l’étudiant actualise au maximum son potentiel dans ses dimensions personnelles, familiales, sociales et scolaires ;

Répondre aux demandes d’aide des étudiants, évaluer chaque situation, concevoir des plans d’intervention, en assurer le suivi et la réalisation en collaboration avec les autres partenaires (internes ou externes) impliqués ;

Intervenir en situation de crise, et selon le cas, référer aux organismes de la communauté et aux autres ressources du milieu, les étudiantes et les étudiants ayant des besoins spécifiques d’aide ;

Participer à l’élaboration, la promotion et l’animation de programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés aux problématiques vécues, notamment l’absentéisme, le décrochage et le suicide ;

Informer les étudiantes et les étudiants des ressources existantes, conseiller et supporter le personnel enseignant et autre personnel qui leur viennent en aide ;

Collaborer à l’accueil et à l’intégration des étudiantes et des étudiants, notamment par sa participation aux activités de la rentrée par des ateliers et/ou des conférences durant les sessions ;

Intervenir auprès des groupes d’étudiants afin de favoriser leur implication dans la vie étudiante et dans la recherche de solutions des problèmes, auxquels ils sont confrontés ;

Tenir à jour les dossiers des étudiantes et des étudiants qui concernent son secteur conformément aux normes de son ordre professionnel et celles du Collège ;

Collaborer avec les autres intervenants du service au sein de l’équipe multidisciplinaire d’aide et de consultation à la réalisation d’interventions du secteur.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.

Exigences

Détenir un diplôme universitaire terminal du premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en service social, en psychoéducation, en sexologie, etc. ;

Connaissance du français écrit (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Outlook, Word et Excel) ;

Être membre d’un ordre professionnel reconnu au Québec serait un atout ;

Expérience ou connaissance du milieu collégial et du domaine de l’éducation seraient des atouts ;

Avoir une bonne expérience de travail d’équipe et de gestion d’équipe de travail et de concertation ;

Être capable de travailler avec le public, composer avec plusieurs dossiers à la fois et travailler sous pression.
 

Conditions de travail

Remplacement  jusqu’au 6 juin 2024 avec possibilité de prolongation
(7h/sem.) 9 h à 17 h à confirmer, journée à déterminer
Échelle salariale entre 27,08$/heure et 47,98$/heure
 

AVANTAGES
Développement professionnel
Assurances collectives
Régime de retraite
Programme d’aide au personnel

CE QUI NOUS DISTINGUE !
Une mission éducative inspirante
Un environnement en constante évolution
À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval
Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)
Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)
Des installations sportives