709 offres d'emploi en santé correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement pré Lire la suite...


  • Salaire : De 52139$ à 89857$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Whapmagoostui
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

  Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne qui, en plus des fonctions d'assistant infirmier-chef ou d'assistante infirmière-chef ou d'assistant du supérieur immédiat ou d'assistante du supérieur immédiat, élabore, s’assure de l’implantation, évalue et r Lire la suite...


  • Salaire : De 52988$ à 93884$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Whapmagoostui
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic Lire la suite...


  • Salaire : De 52988$ à 93884$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Whapmagoostui
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic Lire la suite...


  • Salaire : De 49977$ à 91710$
  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Mistissini
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optima Lire la suite...


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