6 offres d'emploi en santé correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Gérer le recrutement, les entrevues et l’intégration des nouveaux employés. Conseiller et accompagner les gestionnaires en gestion d’équipe et relations de travail. Assurer la conformité des pratiques RH, des politiques internes et des obligations légales. Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Blainville
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Préparer et analyser les écritures de journal et les rapprochements. Examiner les résultats financiers afin d’en assurer l’exactitude et l’exhaustivité. Effectuer des analyses de données transactionn Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal-Est
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Traiter la paie hebdomadaire des employés syndiqués ainsi que la paie bimensuelle des employés non syndiqués et cadres. Gérer les avantages sociaux, incluant les assurances collectives et le régime de retraite. Valider les données dans les systèmes de paie et effec Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Votre rôle consiste à conseiller les clients en droit du travail et de l’emploi, à élaborer des stratégies en gestion des relations de travail, à assurer leur représentation devant les instances ainsi que les tribunaux administratifs et judiciaires, et à participer activement au développement des a Lire la suite...


  • Type de poste : Occasionnel
  • Ville : Laval
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Effectuer la réception d’appel et investiguer sur le besoin du demandeur (violence conjugale ou suicide). Assurer le service d’intervention téléphonique (soutien, intervention, aide et référence). Répondre aux différentes demandes d’informations cliniques (programme, Lire la suite...


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