Collège Montmorency

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Au Collège Montmorency, vous trouverez un milieu de vie stimulant, enrichissant et vibrant. Le Collège est une véritable ville en mouvement, qui réunit plus de 1000 membres du personnel et plus de 8500 étudiantes et étudiants. Côtoyer la population étudiante au quotidien stimule notre vitalité et notre créativité. Nos valeurs d’ouverture, d’engagement, de collaboration et d’innovation, offrent un environnement de travail favorisant l’accomplissement personnel et professionnel.  


CONDITIONS DE TRAVAIL               
Lundi au vendredi
35h/semaine (9h à 17h, à confirmer)

Échelle salariale entre 26,66$ et 45,70$

Supérieure immédiate : Amélie Turcotte

Nom de la prédécesseure : Marie-Josée Drapeau


AVANTAGES
Télétravail partiel

Aménagement d’horaire

Développement professionnel

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide au personnel


CE QUI NOUS DISTINGUE !    
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives


Vos défis  
    Concevoir, analyser, évaluer et appliquer les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques ;
    Analyser des postes de revenus et de dépenses, recueillir et analyser les demandes budgétaires ;
    Élaborer et appliquer les normes et les procédures propres à son secteur ;
    Collaborer à la préparation budgétaire, exercer un contrôle sur les opérations comptables et effectuer le suivi budgétaire ;
    Préparer et superviser des écritures comptables ;
    Vérifier la conformité des opérations comptables ;
    Concevoir et développer des outils de travail, de planification ou de contrôle budgétaires à l’intention du personnel concerné ;
    Gérer la gestion des accès au logiciel Coba finance ;
    Devenir l’expert du module générateur de rapport et la personne ressource à cet effet ;
    Superviser toutes les opérations techniques comptables reliées aux différents systèmes du Collège (Coba finance, Coba, collégial, Coba activités), notamment fermeture de mois, conciliation bancaire, analyse des différents postes budgétaires etc. ;
    Assister au développement et à la mise à jour de programmes informatiques spécifiques ;
    Collaborer à la préparation des états financiers trimestriels ;
    Collaborer à la préparation du rapport financier annuel (RFA) pour les fonds de fonctionnement et d’investissement ;
    Collaborer à la production des différents rapports reliés à la reddition de compte, notamment en lien avec le service de l’approvisionnement (SEAO) ;
    Collaborer à la révision des processus de contrôle interne et mise à niveau du système comptable ;
    Assurer la vérification des factures à payer et des comptes clients et prendre les mesures appropriées, s’il y a lieu.


Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.


Exigences
    Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : en science de l’administration et en comptabilité ;

    La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

    Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Word et Excel) ;

    Membres en règles de l’ordre des CPA, serait un atout ;

    Expérience minimale de 2 années d'expérience pertinente.


COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX 

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 8 mars 2023, 16 heures, dans un seul fichier et à l’aide du portail de recrutement: https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp  

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.



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