Ville de Laval
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Salaire :
De 69644$ à 91609$ Type de poste : Permanent Ville : Laval
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Expérience requise : 4 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Laval. Une île d'exceptions.
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
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COORDONNATEUR(ICE) ACTIVITÉS ET PROGRAMMES – DÉVELOPPEMENT SOCIAL
Poste permanent
Pour son Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) : Coordonnateur(trice) Activités et programmes - développement social.
Les défis qui vous attendent
Sous l’autorité de la cheffe de division – développement social, vous coordonnez les divers programmes et activités sous votre responsabilité. À ce titre, vous assurez une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières qui lui sont allouées. Vous concertez et suscitez la prise en charge de la vie communautaire par les citoyens incluant le volet du développement social.
Vous collaborez à l’élaboration, à la rédaction et à l’évaluation du Plan d’action pour la sécurité et le bien-être collectif, visant notamment la prévention de la délinquance juvénile. Vous coordonnez et mettez en œuvre ce plan d’action, en collaboration avec les partenaires du milieu et les différents services municipaux. Par votre connaissance des besoins et des enjeux, vous contribuez à développer des actions et des initiatives visant à prévenir et lutter contre la délinquance juvénile et la violence urbaine. À cette fin, vous développez des partenariats, animez des comités de travail et accompagnez les concertations et partenaires en vue de soutenir des actions structurées et concertées. Vous développez des outils en vue de favoriser le développement des collectivités et la capacité de prise en charge du milieu. Vous assurez également le suivi des projets soutenus, analysez et réalisez les redditions de compte requises.
Exigences
- Posséder un baccalauréat en sciences sociales, en criminologie ou dans un domaine pertinent à la fonction ;
- Posséder quatre (4) années d'expérience de travail dans le domaine du développement social, plus particulièrement en lien avec les enjeux de délinquance juvénile et de violence urbaine ;
- Maîtriser les concepts, enjeux et applications du développement social ;
- Posséder une expérience en élaboration de plans d’action concertés, en développement de communautés de pratique et en accompagnement des collectivités dans une perspective de développement de la capacité de prise en charge ;
- Détenir une expérience en concertation et en mobilisation de partenaires ;
- Être en mesure de soutenir les opérations des activités et programmes reliés au développement social ;
- Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Être habile à planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités sous sa responsabilité ;
- Maîtriser la gestion de projets ;
- Détenir un sens de l’environnement.
Conditions de travail
Voici ce que nous vous offrons :
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Une rémunération concurrentielle allant de 69 644,65 $ à 91 609,86 $ /année ;
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Un régime de retraite à prestations déterminées ;
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Une gamme d’assurances collectives ;
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Un horaire de 33,75h par semaine ;
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Un lieu de travail accessible au 1200 boulevard Chomedey ;
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Un travail éligible au travail en mode hybride ;
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La possibilité de travailler sur une multitude de projets au sein de la troisième plus grande ville au Québec ;
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La chance de travailler dans un service des plus dynamiques où vous serez appelé à côtoyer plusieurs intervenants en culture, en loisirs, en sport et en développement social.
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.
En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval.
En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval.
Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Pour postuler
Vous aussi, prenez part au changement ! Postulez avant le 14 février 2023 en vous rendant au: www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection. Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.