Compagnons de Montréal

  • Salaire : À partir de 40040$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal (Qc)
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

À propos de Compagnons de Montréal
Imaginons la déficience intellectuelle autrement!
 
Depuis 1960, Compagnons de Montréal crée des milieux de vie, d’apprentissages et d’inclusion stimulants pour des adultes qui vivent avec une différence intellectuelle dans une approche de valorisation et d’autonomisation de ces personnes. Ici, les membres de l’équipe ne sont pas des prescripteurs de remèdes mais des explorateurs de possibles.
 
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant pour faire une véritable différence!
 

 
Chef ou cheffe d’équipe
 
Sommaire du poste
 
L’équipe est composée de 3 intervenants, incluant le ou la cheffe et de 2 enseignantes du CREP. Il s'agit d'accompagner des adultes vivant avec une déficience intellectuelle (léger à moyen) dans le cadre d'un centre d'activités de jour.
 
Activités et responsabilités d'intervention (35-36h)
 
  • Suggérer, monter et animer les activités et les sorties extérieures du centre d'activités (budget, description et outils d’évaluation) en collaboration avec l’équipe
  • S'assurer de l'hygiène, de l'alimentation, de la sécurité et des besoins physiologiques des participants
  • Réorganiser au besoin les espaces de rangement, gérer les ressources matérielles et en faire l'inventaire
  • Veiller à tenir le local propre en tout temps
  • Écrire les rapports d'incident et d'accident et faits significatifs et les remettre au coordonnateur du centre d’activités
  • Être référent, acteur du plan d’intervention concerté des participants
  • Participer à l’évaluation des participants aux activités
  • Participer aux réunions d’équipe
 
Responsabilités du ou de la cheffe d'équipe (4-5h)
 
Quelques heures semaine, il s’agit pour la personne en poste de :
  • Maintenir une liaison étroite avec la coordination du service et rapporter toute situation qui pourrait nuire à la bonne marche des opérations
  • Tenir la liste des présences
  • Créer et maintenir des liens avec les familles ou responsable des milieux de vie
  • Participer aux recrutements des membres de l’équipe, au besoin et aux présentations de profil en vue d’une nouvelle intégration
  • Coordonner avec les responsables de la STM pour les changements dans les transports
  • Concerter avec la coordination sur service sur la création d’outils de travail, de suivi et d’amélioration de la qualité
  • Gérer la petite caisse
  • Participer mensuellement au comité de gestion
  • Toutes autres tâches administratives en lien avec le poste.

Exigences

  • Collégial (DEC), éducation spécialisée ou formation connexe. Une combinaison pertinente d’expérience et de formation sera étudiée avec intérêt
  • Un minimum de 2 années d'expérience dans un contexte similaire
  • Personne mature, responsable, organisée et engagée
  • Connaissance des problématiques des personnes vivant avec une déficience intellectuelle
  • Attestation RCR et permis de conduire sont des atouts
  • Langue française

Conditions de travail

  • Titre : Chef ou cheffe d’équipe
  • Supérieur hiérarchique : Coordonnatrice, service éducatif
  • Statut : Régulier, permanent
  • Horaires de travail : 40 heures/semaine
  • Lieu de travail : 5333 rue St-Zotique Est
  • Date d’entrée souhaitée : Juillet 2022.
 
Nous vous offrons...
 
  • Un taux horaire d’entrée à 19,25 $, majoré selon l’expérience
  • Trois semaines de vacances dès la première année complétée + 1 semaine au temps des Fêtes ;
  • Des congés personnels
  • Une assurance collective dont 50 % sont défrayés par nous
  • Contribuer tous les jours à une mission stimulante et essentielle
  • Évoluer dans un environnement de travail sympathique, bienveillant et flexible
  • Travailler aux côtés d’une équipe engagée et compétente, dédiée à la cause
  • + Quelques autres petites douceurs qui font une grande différence et sont uniques à Compagnons
 
Ce défi t'intéresse?
 
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à Sophie Gauthier [email protected] en mentionnant Chef ou cheffe d’équipe CAJ dans l’objet du message. Le recrutement se fait en continu sur réception des candidatures.