Collège Montmorency

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à :


Vos défis
Assister les enseignants et étudiants dans les travaux pratiques et imprimer les grands formats : 
    Assurer le montage et le démontage des laboratoires ;            
    Compiler les besoins de matériel et d'ingrédients pour chacun des laboratoires ;
    Mettre en place le matériel et les ingrédients nécessaires au déroulement des laboratoires ;
    Effectuer les recettes et les tests alimentaires demandés ;
    Assurer la remise en place du matériel et des ingrédients ;
    Assurer l’étalonnage des appareils de mesure ;
    Réaliser des montages d’équipement ;
    Effectuer les opérations courantes de prise en charge lors du changement d’un quart de travail;
    Assister le personnel enseignant durant le laboratoire ;
    Superviser : l’application des mesures d'hygiène et de salubrité des étudiants, des mesures de santé et de sécurité au travail, de la procédure d’utilisation de l’équipement et du matériel spécialisé, des méthodes de nettoyage et d’entretien, des techniques d’approvisionnement en matières premières, des techniques de conservation des aliments et des techniques de vente des aliments ;
    Faire part à l’enseignant(e) de ses observations relatives au travail des étudiants ;
    Soigner les blessures mineures, s'il y a lieu ;
    Contrôler les opérations de mise en place pour le service ou la vente des aliments ;
    Assurer l’approvisionnement en produits et services ;    
    Établir les besoins en matières premières ;
    Définir des spécifications d’achat ;
    Déterminer le niveau de qualité nécessaire selon l’usage prévu et les contraintes budgétaires;
    Analyser les produits et les services offerts sur le marché ;
    Compiler les réquisitions ;
    Analyser et tenir l’inventaire ;
    Commander les produits et les services ;
    Acheter les produits et les services ;
    Recevoir et vérifier les marchandises ;
    Assurer l’entreposage des produits et en effectuer la rotation ;
    Assurer le contrôle des marchandises en stock ;
    Contrôler la qualité des services reçus ;
    Collecter les données pertinentes relatives aux revenus et aux dépenses ;
    Tenir les registres ;
    Défendre des besoins budgétaires ;
    Assurer les prêts d’équipement ;
    Suggérer des produits, du matériel ou des techniques pour l’amélioration du déroulement des laboratoires ;
    Assurer l’hygiène, la salubrité et la sécurité à l’intérieur des locaux du département ;
    Assurer l’hygiène et la salubrité du matériel et des équipements des laboratoires ;
    Assurer les mesures de santé et de sécurité au travail ;
    Effectuer un suivi régulier des programmes d’entretien préventif des appareils et des équipements ;
    Effectuer les suivis pour les réparations du matériel et des équipements ; 
    Mettre en place le suivi découlant des inspections gouvernementales ;
    Participer activement au développement des bonnes pratiques.

Tâches connexes
    Participer à des évènements spéciaux liés aux activités du département ;
    Établir un projet d’horaire de travail ;
    Assister aux réunions départementales, au besoin ;
    Utiliser des moyens pertinents visant l’intégration du nouveau personnel.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.

Exigences


Exigences
    Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques de diététique ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;

    La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

    Démontrer des aptitudes à utiliser adéquatement des outils de laboratoires (vérifiées par tests, note de passage 60%).

Profil recherché


COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX 

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 7 août 2022 16 heures à l’aide du portail de recrutement : https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.


 

Conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL            

Remplacement
Durée du mandat : jusqu’en mai 2023 avec possibilité de prolongation.

Du lundi au vendredi
(35h/sem., entre 7h30 à 18h, horaire à confirmer au début de chaque session)

Échelle salariale entre 24,21$/heure et 32,32$/heure

Supérieure immédiate : Martine Alain

Nom de la personne absente: Laurence Ethier

 

AVANTAGES    
Développement professionnel

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide au personnel

 

CE QUI NOUS DISTINGUE !
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives