Collège de Rosemont

  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

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Description du poste

emploi au Collège de Rosemont
Saisir l'avenir
 
Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité.
 

 
Spécialiste de contenu RAC – DEC
Techniques de pharmacie
 
Numéro de concours :  2021-2022FC145
Département : Formation continue
Programme : Techniques de pharmacie (165.A0)
Durée d’emploi : indéterminée
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Échelle salariale : selon les tâches exécutées
 
Description du poste
 
Le Collège de Rosemont, situé dans le centre-est de l’île de Montréal, est à la recherche de spécialistes de contenu qualifié.e.s qui possèdent de l’expérience dans le domaine de la pharmacie en milieu hospitalier ou communautaire.
 
Ce spécialiste aura comme principales tâches d’évaluer les compétences des candidats et de les accompagner dans leur démarche en RAC sur les compétences en pharmacie telles que : assurer le traitement des ordonnances et des requêtes, préparer les médicaments, gérer les inventaires et l’approvisionnement, etc., dans le cadre du nouveau programme DEC Techniques de pharmacie.
 
La reconnaissance des acquis et des compétences est une démarche qui permet à l’adulte d’obtenir une reconnaissance officielle de ses compétences par rapport à des normes socialement établies, notamment celles présentées dans les programmes d’études.
 
Principales responsabilités
 
En collaboration avec la conseillère pédagogique, le spécialiste de contenu aura à : 
  • Développer les outils du processus de recrutement et de sélection des candidats;   
  • Développer et adapter les outils d’évaluations et de validation des compétences;  
  • Élaborer des formations et des ressources en ligne;  
  • Rencontrer les candidats pour déterminer les compétences à évaluer;  
  • Procéder à l’évaluation selon les conditions établies;  
  • Établir le verdict et consigner les notes; 
  • Accompagner les candidats tout au long du processus de validation;  
  • Participer aux rencontres de l’équipe RAC. 

Exigences

  • Tout diplôme d’études supérieures jugées pertinentes en lien avec les compétences visées;
  • Posséder 2 à 5 ans d’expérience pertinente en établissement de santé ou milieu communautaire; ou en enseignement aux adultes dans le domaine de la pharmacie; 
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite; 
  • Connaissances de la suite Microsoft Office et aisance avec les plateformes de vidéoconférence.  

Profil recherché

Vous êtes une personne:
  • Dotée d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse; 
  • Intéressé.e à travailler avec une clientèle adulte;  
  • Autonome, ayant le sens de la rigueur et organisé.e; 
  • Qui fait preuve d’éthique et de discrétion;  
  • Habile pour le travail d’équipe et créer des relations interpersonnelles;  
  • Disponible et flexible. 

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : À contrat
  • Horaire de travail : Variable
     
Pour postuler
 
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature par courriel à l’intention de madame Barbara Jérôme à [email protected].
 
Veuillez svp indiquer dans l’objet du courriel « Recrutement spécialiste de contenu RAC ».
 
**Les personnes retraitées sont la bienvenue.