École de technologie supérieure

Description du poste

Intervenant(e) psychosocial(e) / Travailleur(se) de proximité sur le campus– Projet spécifique d’une durée de 9 mois avec possibilité de prolongation

Faites carrière à l'ÉTS

L’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes : collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Échelle salariale compétitive:  27,73 $ à 43,53 $ (Classe 10)

Horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail: 21 h / semaine, soit 3 jours de 11h à 19h (le nombre d’heures pourrait être appelé à augmenter)

À titre d’intervenant(e) psychosocial(e), vous agirez en tant que travailleur(se) de proximité auprès des étudiantes et des étudiants présentant différents facteurs de vulnérabilité sur le plan psychosocial ou scolaire. Vous aurez à développer des offres d’activités de prévention et de sensibilisation en vous intégrant aux espaces et au quotidien de la population étudiante.

Vos projets et vos défis :

• Assurer une présence sur les lieux des résidences universitaires ainsi que sur le campus (locaux des regroupements étudiants, bibliothèque, aires communes, etc.).
• Dépister et aider les étudiantes ou étudiants qui vivent des situations personnelles problématiques ou de la détresse émotionnelle.
• Concevoir et coordonner des actions qui favorisent le bien-être des étudiantes et des étudiants qui vivent des situations particulières (par exemple, étudiants internationaux ou éloignés de leurs familles, étudiants parents, etc.).
• Organiser et animer des ateliers ou des activités répondant aux besoins des étudiantes et des étudiants en difficulté afin de favoriser l’intégration sociale, la persévérance scolaire et la santé psychologique.
• Réaliser des activités récréatives et psychoéducatives afin de favoriser la création ou le maintien de réseaux de contacts entre les étudiantes et les étudiants.
• Participer à l’élaboration d’outils, de documents d’information, de campagnes de sensibilisation et de promotion d'activités.
• Contribuer à faire connaitre les ressources d’aide à la disposition des étudiantes et des étudiants (ex. tutorat, soutien psychologique, soutien à l’apprentissage, soutien socio-économique, etc.).
• Diriger les étudiantes et les étudiants vers les ressources appropriées. 
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

Avez-vous ce qu'il faut pour relever le défi :

Scolarité : Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social, en techniques d’éducation spécialisée, ou scolarité équivalente.

Expérience : De deux (2) à trois (3) ans d’expérience technique pertinente en intervention psychosociale. L’expérience terrain auprès d’une population étudiante et la connaissance du milieu universitaire seront considérées des atouts.

Avez-vous les compétences ci-dessous :

• Bonne connaissance des principales difficultés d’adaptation, difficultés d’apprentissage et enjeux de santé mentale que peut rencontrer la population étudiante.
• Intérêt à aider les autres et à comprendre les besoins de la clientèle.
• Bonne capacité d’adaptation et à faire face à des imprévus ou à des situations de crises diverses.
• Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe, le travail multidisciplinaire et excellentes compétences relationnelles et interpersonnelles.
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite.
• Autonomie, initiative, débrouillardise et sens du professionnalisme.
• Capacité d’innovation et de créativité.
• Être disponible occasionnellement à l’extérieur de l’horaire de travail prévu, notamment quelques samedis, lors d’activités ou d’événements offerts à la clientèle étudiante.
• Connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, un atout.

Mais surtout … vous avez une attitude positive et collaborative.

Conditions de travail

Nous offrons des conditions exceptionnelles

• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives
• Possibilités d'horaires variables et de télétravail
• Conciliation travail - vie personnelle
• 21 jours de vacances annuelles
• 15 journées de congés fériés
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Accès gratuit au Centre sportif
• CPE sur le campus
• Stationnements intérieurs à prix compétitif
• Programme incitatif de transport en commun
• Et plus encore