Les Habitations du Réseau de l'Académie

Description du poste

Intervenant(e) social(e) et communautaire - RESAC
 
Faites partie d'une équipe de coeur!
 
Les Habitations du Réseau de l’Académie offrent 170 unités de logement social avec soutien communautaire pour répondre aux besoins de personnes à risque d’itinérance et connaissant des problèmes de santé mentale. Les logements sont répartis à travers sept phases distinctes, situées dans les arrondissements Plateau–Mont-Royal et Ville-Marie. Une des phases est une maison comptant 57 chambres et les autres phases offrent des studios. Faites partie de notre équipe pour faire une réelle différence dans la vie des gens!
 

 
Intervenant-e de soirée en soutien communautaire et accompagnement

Description de la fonction
 
En complémentarité avec les ressources institutionnelles et communautaires du milieu, en collaboration avec les collègues et sous la supervision de la coordination, le ou la titulaire du poste a le mandat de favoriser la stabilité résidentielle des locataires, par le soutien communautaire, tout particulièrement l’accompagnement individuel.  Par sa nature psychosociale, ce service est basé sur la participation du locataire et sa capacité de développer ou de maintenir son autonomie, tout en considérant la dimension du milieu de vie et l’intervention collective.
 
À ce titre le ou la titulaire du poste tient un rôle pivot et assure un lien entre les locataires (particulièrement ceux de la maison de chambres mais non exclusivement), la coordination et les différentes instances des Habitations du Réseau de l’Académie, y compris le-la gestionnaire de la Fédération des OSBL de Montréal (FOHM). L’intervenant-e participe ainsi au déploiement et au développement des pratiques du soutien communautaire dans l’organisme.
 
Description de tâches
 
  • Soutenir les locataires dans l’intégration de leur logement ;
  • Offrir un accompagnement social individuel ;
  • Accompagner intensivement les locataires qui sont aux prises avec des difficultés et qui mettent à risque leur stabilité résidentielle, notamment pour des raisons de non-paiement de loyer et de nuisance à la jouissance paisible des lieux ;
  • Stimuler les locataires dans l’acquisition de diverses habiletés aux plans personnel, interpersonnel et social ;
  • Accompagner les locataires dans la résolution de conflits de voisinage ;
  • Intervenir en situation de crise ;
  • Élaborer des outils et des ateliers de formation pour la gestion du budget personnel adaptés à la réalité de nos locataires en collaboration avec des partenaires ;
  • Développer, planifier, organiser des services d’aide et des actions sur une base de collaboration avec les partenaires du milieu, notamment en matière de risques liés à la consommation ;
  • Développer des activités collectives afin de développer une vie communautaire harmonieuse pour l’ensemble des locataires ;
  • Favoriser l’intégration à la vie collective et communautaire en organisant des activités à l’intention des personnes vulnérables ; 
  • Recevoir des demandes de location de logements ;
  • Assurer un service d’accueil et d’orientation individuel ;
  • Organiser les visites de logements ;
  • Participer aux visites d’inspection préventive, en collaboration avec le gestionnaire immobilier.

Exigences

  • Diplôme collégial ou universitaire en intervention psychosociale, travail social ou autre domaine pertinent ;
  • Trois années d’expérience au plan de l’intervention individuelle et collective auprès de personnes en difficulté, en milieu communautaire ;
  • Expérience dans le milieu de l’itinérance ;
  • Solide expérience en toxicomanie et dépendances ;
  • Bonne connaissance du logement social ;
  • Sens marqué de l’organisation ;
  • Aptitude marquée à travailler en équipe ;
  • Habiletés d’animation et de médiation ;
  • Sens de l’initiative et autonomie ;
  • Nature conciliante et empathique ;
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
  • Bonne maîtrise du français oral et écrit ;
  • Bonne connaissance de l’anglais oral ;
  • Aptitudes avec le matériel informatique.

Conditions de travail

  • Poste contractuel (période de probation de 4 mois) ;
  • Poste de 35 h/semaine, généralement de fin de journée et soirée ;
  • Horaire variable (pourrait être appelé à travailler de fin de semaine au besoin) ;
  • Taux horaire de base : 21,82 $ / l’heure ;
  • Entrée en poste dès que possible.
 
Environnement de travail
 
  • Bureau principal ;
  • Salle communautaire de la phase V (maison de chambres) ;
  • Bureau d’intervention annexé à la salle communautaire ;
  • Petit parc Laval, avenue Laval et ruelle ;
 
Pour postuler
 
  • Par courriel uniquement à : [email protected]
  • Seules les candidatures retenues seront contactées.