Le Groupe Maurice

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?
 
Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ?
 
Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?
 
Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.
 
Ici, votre métier prend tout son sens !
 

 
Chef de service - Entretien - Élogia
Poste permanent – temps plein
 
Sommaire de l'emploi
 
Chaque jour, le chef de service entretien a à cœur :
  • De gérer une équipe de professionnels passionnés du travail bien fait ;
  • D’assurer la propreté, le bon ordre et la sécurité de la résidence ;
  • D’effectuer des travaux d’entretien, de réparation et d’entretien préventif ;
  • De participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie dynamique et stimulant.

Exigences

Vous possédez :
  • Un DEP en entretien général d’immeuble; 
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire; 
  • Une connaissance de base en plomberie et électricité.

Profil recherché

Vous êtes animé par :
  • Le travail d’équipe; 
  • La rigueur;
  • Les relations interpersonnelles;
  • L’action et les résultats; 
  • La mobilisation des employés. 

Conditions de travail

  • Nom du département: Gestion service entretien
  • Secteur d’activité: Entretien
  • Région: Montréal
  • Résidence: Élogia
  • Disponibilités: Jour; Fin de semaine
  • Ville: Montréal
En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :
  • D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration ;
  • D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple ;
  • D’une gestion humaine du personnel ;
  • D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents ;
  • D’une gamme complète d’avantages sociaux ;
  • D’un accès à la plateforme REMI facilitant le suivi des dossiers de nos résidents ;
  • D’une prime pour référence d’employés.
 
Pour postuler
 
Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Veuillez envoyer votre CV à l'attention de [email protected].
 
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.