Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

  • Salaire : De 58741$ à 66751$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Limoges
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Travailleuses sociales ou travailleurs sociaux (2 postes)
 
Responsabilités générales
 
Sous la responsabilité de la ou du leader en sécurité, la ou le titulaire du poste offre une expertise en matière sociale et psychosociale. Il ou elle effectue des évaluations et accompagne les membres du personnel dans la mise en place de stratégies relatives au comportement et à la santé mentale des élèves, incluant le suicide.

Exigences

• Baccalauréat en travail social;
• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario;
• Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels de la Suite Office et des applications Google;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit.

N.B : Ce poste exige des déplacements fréquents.

Il est à noter qu'à moins d'avis contraire, les entrevues auront lieu les 19 et/ou 20 août 2021.

 

Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.

Conditions de travail

Endroit : Service à l’élève, Limoges

Offre d'emploi : 21-267

Entrée en fonction : 24 août 2021

Statut : Poste temporaire non syndiqué à 100% du temps

Salaire : De 58 741 $ à 66751 $/année scolaire (poste à 10 mois par année)

Date limite pour postuler : Le 8 août 2021 à 23h59

 

Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire