CISSS de la Côte-Nord

Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
 

 
Choisir la Côte-Nord… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
 
Intervenant ou Intervenante psychosocial
Port d’attache à déterminer, possibilité de télétravail (REC-2021-141)
 
Sommaire du poste
 
Le CISSS de la Côte-Nord est à la recherche de candidats pour un projet de soutien par les pairs. Ce projet, Premiers Secours Psychologique (PSP), consiste à offrir un accompagnement pratique et un soutien émotionnel aux personnes (sans lien hiérarchique) qui ont de la difficulté à composer avec une situation et qui vivent de la détresse psychologique. Cette approche à déploiement rapide ne nécessite pas de formation clinique préalable particulière, permet de renforcer la résilience et de contribuer à l’orientation, si nécessaire, des employés et gestionnaires plus vulnérables vers les services spécialisés, dont le programme d’aide aux employés.
 
Attributions
 
Sous la responsabilité de la Conseillère cadre à la formation et au développement organisationnel, la personne accueille et oriente les employés et gestionnaires en détresse dans les limites de son champ de pratiques professionnelles. Plus spécifiquement, elle :
  • Prendre soin d’elle-même;
  • Collabore à l’arrimage du programme de soutien par les pairs avec l’offre de service déjà déployée dans l’établissement, le cas échéant;
  • Contribue à identifier et sélectionner les veilleurs et pairs aidants potentiels;
  • Contribue à la mise en œuvre des activités de soutien aux pairs aidants et aux veilleurs;
  • Contribue aux activités de réseautage des pairs aidants et des veilleurs;
  • Favorise le maintien des connaissances des pairs aidants et des veilleurs;
  • S’assure du bien-être et du respect des limites du rôle des pairs aidants et veilleurs;
  • Réalise des activités de prévention, de promotion et de sensibilisation auprès des milieux en lien avec le déploiement du projet;
  • Est appelé à intervenir auprès de personnes ou d’équipes (ex. : mettre en relation des gens vivant des situations similaires);
  • Rencontre des employés et gestionnaires référés en détresse immédiate (en fonction de leurs champs d’expertise).

Exigences

  • Détenir un premier diplôme terminal en travail social, en psychologie, en criminologie, en psychoéducation, en orientation ou dans tout autre formation spécialisée en lien avec l’intervention psychosociale.

Conditions de travail

CONCOURS No REC-2021-141
Ville : Port d’attache à déterminer, possibilité de télétravail
Directions diverses
Statut: Projet pilote d’une durée de 7 mois
Salaire : Entre 23,12 $ et 45,22 $ de l’heure, selon la formation et l’expérience
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années.
Horaire : Horaire flexible de jour.
Date d’entrée en fonction souhaitée : Fin août 2021.
 
Période d’inscription : La date limite pour souscrire au concours est le 31 juillet 2021.
 
Information : Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois par téléphone 418 589-2038, poste 342905.
 
Pour postuler
 
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Pour toute demande de soutien technique, contactez-nous au 450 424-2444.
 
Veuillez noter que toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en postulant en ligne.