Centre de santé Inuulitisivik

  • Salaire : De 74764$ à 93856$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Puvirnituq
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Offre d'emploi de Travailleur social au Centre de santé Inuulitisivik
Venez vivre l'expérience de la Baie d'Hudson!
 
Le Centre de Santé Inuulitsivik, avec plus de 900 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il assure à la population du territoire de la Baie d’Hudson composée d’environ 7000 personnes, des services de santé et des services sociaux de première ligne, notamment des services de prévention, d‘évaluation, de diagnostic et de traitement, de réadaptation et de soutien.
 
De plus, il assure les services reliés à la protection de la jeunesse ainsi que la gestion, pour la région du Nunavik, de Ullivik situé à Dorval. La mission de ce dernier étant d’accueillir les personnes inuites qui doivent recevoir des services de santé dans les hôpitaux montréalais participants. La population inuite est répartie dans sept communautés établies sur la côte de la Baie d’Hudson, de Kuujjuaraapik à Salluit. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 
THERAPEUTE EN READAPTATION PHYSIQUE

Sommaire de la fonction
 
La personne relève de la coordination des services professionnels et hospitaliers. Le thérapeute en réadaptation physique applique les différentes techniques de physiothérapie liées à un plan de traitement découlant d’une évaluation de physiothérapeute ou d’une ordonnance médicale dans le but d’assurer une réadaptation fonctionnelle optimal des personnes. Il applique les traitements en utilisant, s’il y a lieu, l’équipement approprié. Il informe les personnes dans le but de les rendre plus fonctionnelle dans leur traitement et inscrit aux dossiers les observations et les traitements donnés. Il travaille en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire impliquée dans les soins de l’usager. Il peut aussi participer à la formation clinique.
 
La personne recherchée saura démontrer de l’initiative, une capacité d’autonomie et de l’aisance dans toutes les étapes du processus d’intervention. Elle devra également avoir un grand sens de l’organisation et une facilité d’adaptation dans son travail, en plus de posséder des habiletés à communiquer et à travailler en équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
 
Fonctions spécifiques
 
Selon le décret d’intégration ; articles 3 & 4 du protocole lié à la loi 90. Le TRP exerce ses activités professionnelles dans le champ de la physiothérapie lorsqu’il dispose préalablement d’une évaluation faite par un physiothérapeute ou d’un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s’il y a lieu le type de structure atteinte et qui est accompagné d’un dossier documentant l’atteinte.
  • S’assure, pour chacune des tâches exécutées, de veiller à la sécurité des usagers ;
  • Applique, contribue et collabore au processus inhérent à la gestion des risques ;
  • Accueille les clients ;
  • Fait l’évaluation initiale des nouveaux clients en fonction de son champ de pratique régie par le décret d’intégration (évaluation objective, subjective, histoire de cas);
  • Applique un plan de traitement pour chaque client en fonction de l’évaluation initiale selon son champ de pratique dicté par le décret.
  • S’informe de l’état du client ainsi que des différentes interventions subies ou à subir s’il y a lieu ;
  • Effectue différentes modalités thérapeutiques avec le client (électrothérapie, thérapie manuelle, hydrothérapie etc.) selon son champ de pratique ;
  • Explique au client différentes modalités thérapeutiques qui seront effectuées ;
  • Pendant le traitement, demande au client ce qu’il ressent (douleur, brûlure etc.) ;
  • Place les différents appareils utilisés pour les traitements et range le matériel une fois terminé selon son champ de pratique ;
  • Indique au client les différents exercices ou autres qu’il doit faire à la maison et en fait l’enseignement ;
  • Peut installer des corsets et des bas supports au client selon son champ de pratique ;
  • Prend les mesures physiques pour les corsets, bas supports et fait les commandes ;
  • Applique et évalue des plans de traitements aux patients hospitalisés dans différentes unités de soins, dans les points de service et à domicile au besoin ;
  • Remplit les dossiers des clients, inscrit la date de présence, l’évolution du client ainsi que les différentes modalités thérapeutiques effectuées ;
  • Consulte le dossier antérieur des clients aux archives ainsi que les résultats d’examens sur ordinateur ;
  • Effectue la fermeture des dossiers à l’ordinateur et au dossier papier lorsque la thérapie d’un client est terminée;
  • Compile ses statistiques de temps de travail sur ordinateur ; inscrit le temps requis pour faire les différentes modalités thérapeutiques à un client, les évaluations, etc. ;
  • Fait son horaire de travail en fonction des clients et appelle ceux-ci au besoin pour leur fixer un rendez-vous ;
  • Lorsque nécessaire, consulte ses collègues pour demander conseil à propos d’un cas ;
  • Appelle le physiothérapeute ou le médecin traitant ou autre pour informations et note ces appels au dossier du client ;
  • S’implique pour les aides techniques et équipements;
  • Peut-être appelé à participer aux tournées ergo/physio.
  • Travaille en équipe multidisciplinaire pour l’élaboration et la mise en place des plans d’intervention des usagers et ce, dans un contexte multiculturel.
  • Établit des partenariats avec les usagers, leurs familles, les aides familiales sociales (AFS) et avec les différents intervenants du Nord et du Sud.
  • Utilise tous les moyens à sa disposition afin de développer et de mettre en place des programmes visant la réadaptation fonctionnelle des usagers.
  • S’assure de former et de mettre à jour les préposés aux bénéficiaires et le personnel soignant avec les principes pour le déplacement sécuritaire des patients (PDSB).
  • Effectue toute autre tâche reliée à l’exercice de ses fonctions et/ou requise par son supérieur immédiat ;
  • Respecte toutes les politiques et procédures du CSI.

Exigences

  • Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en réadaptation physique d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport;
  • Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec;
  • Minimum deux années d’expérience comme thérapeute en réadaptation physique;
  • Bilinguisme;
  • Capacité à communiquer;
  • Dextérité manuelle;
  • Flexibilité;
  • Polyvalence;
  • Sens de l’organisation;
  • Empathie;
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle;
  • Respect de la culture et des traditions inuites.

Conditions de travail

  • Temps complet temporaire, basé à Puvirnituq;
  • 35hres/sem; Taux horaire entre 23.12$ et 33.61$ selon la convention;
  • Logement meublé fourni;
  • 3 à 4 sorties annuelles selon statut;
  • Maximum de 16 semaines de congé par année;
  • Prime cargo 115.64$/sem;
  • Prime d'éloignement 191.93$/sem;
  • Prime de rétention entre 114.99$/sem et 206.02$/sem selon les années de service au Nord;
  • Assurances collectives;
  • Frais de déménagement assumés par l’employeur;
  • Frais d’entreposage s’il y a lieu assumés par l’employeur;
  • Entrée en fonction: Dès que possible

**Les intervenants qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**

 
Pour postuler
 
Pour envoi de candidature: [email protected]