Société de développement de la Baie-James

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Matagami
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission de la Société de développement de la Baie-James

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l’exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques, du territoire de la Baie-James.
 

 
Première répondant ou premier répondant en chef
 
Cet emploi est une occasion pour toi :
 
  • De contribuer au succès de la Société de développement de la Baie-James;
  • De participer à la réalisation de projets informatiques diversifiés;
  • De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de ton travail;
  • De relever des défis professionnels stimulants.
 
Le mandat
 
  • Fournir aux personnes dont l’état le requiert les premiers soins de stabilisation conformément aux protocoles d’intervention clinique;
  • Sur affectation du centre de communication santé et en collaboration avec le premier répondant volontaire, se rendre sur les lieux d’un incident et procéder à la stabilisation de la victime afin de prévenir la détérioration de son état;
  • Transporter la victime à bord du véhicule d’urgence pour aller à la rencontre des techniciens ambulanciers paramédicaux ou des premiers répondants du centre de santé de Radisson ou de Matagami;
  • Entretenir le véhicule ambulancier et le maintenir conforme; • Entretenir les équipements et assurer la gestion du matériel dans le véhicule d’urgence;
  • Préparer, maintenir et assurer la gestion de l’horaire de disponibilité des premiers répondants volontaires;
  • Maintenir à jour les formulaires, les dossiers de facturation, les dossiers préhospitaliers et le registre d’appels et en assurer leur transmission;
  • En l’absence d’appels d’urgence, coopérer avec les équipes en place lors de surcharges de travail à la cafétéria, au dépanneur, à l’hébergement et à l’entretien des équipements et des bâtiments;
  • Collaborer à certaines activités de gestion et de planification des activités du relais routier du km 381;
  • Remplacer le gérant et le gérant adjoint lors de leurs absences.

Exigences

  • Avoir suivi la formation de premier répondant niveau 3 (Premier répondant élargi) et avoir une attestation à jour;
  • Être titulaire d’un permis de conduire valide de classes 5 et 4A;
  • Disposer d’une expérience d’une (1) à deux (2) années comme premier répondant élargi;
  • Maîtriser la langue anglaise;
  • Faire preuve de polyvalence et démontrer une aisance avec les équipements informatiques;
  • Avoir suivi une formation de pompier (Pompier 1) sera considéré comme un atout;
  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente sera considéré comme un atout.

Conditions de travail

  • Le transport n’est pas organisé par l’employeur. Vous devez être en mesure de vous rendre sur le lieu de travail avec un véhicule, le transport par autobus pourrait ne pas être disponible; • Horaire de travail de 21 jours de travail suivis de 21 jours de congé;
  • Journées constituées de 12,5 heures de travail et de 11,5 heures de garde;
  • Entrée en poste le 25 mai 2021;
  • Logement et nourriture fournis sur place;
  • Allocation de transport de 4 310 $ par année (82,88 $ par semaine);
  • Allocation d’assurance de 1 250 $ par année (24,04 $ par semaine);
  • Prime de première répondante ou premier répondant en chef de 58 $ par jour travaillé;
  • Salaire horaire de 21,29 $ à l’entrée en poste (échelle entre 21,29 $ et 22,87 $).
 
Pour postuler
 
Fais-nous parvenir ta candidature au plus tard le 6 juin 2021 et n’hésite pas à nous contacter pour plus de détails: Marjolaine Tchio, technicienne aux ressources humaines [email protected] ou au (819) 739-4717, poste 1254