Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

  • Salaire : De 96784$ à 109979$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Limoges
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Leader en sécurité
 
Responsabilités générales
Sous la responsabilité de la direction du Service du bien-être des élèves, la ou le leader en sécurité, en collaboration avec une équipe d’experts-conseil, doit établir les grandes orientations, planifier et gérer les dossiers d’assiduité, les programmes de l’article 23 en comportement, les suspensions de plus de 45 jours et les renvois ainsi que les dossiers de sécurité et de bien-être des élèves du CSDCEO. Elle ou il agit à titre d’expert-conseil et doit initier et gérer le cycle de planification, la mise en œuvre, l’opérationnalisation et le monitorage continu des dossiers de sécurité et de bien-être des élèves. Elle ou il est également responsable de superviser du personnel.

Exigences

- Baccalauréat en criminologie ou en sciences sociales avec spécialisation en criminologie;
- Maîtrise en sciences sociales avec spécialisation en criminologie, en travail social ou toute autre spécialisation pertinente (sera considéré un atout);
- Minimum de (2) années d’expérience en intervention en délinquance;
- Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (sera considéré un atout);
- Connaissance de la Suite Office et des applications Google;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Connaissance de l’anglais parlé (sera considéré un atout).



Exigence : Ce poste exige des déplacements occasionnels.

Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.

Conditions de travail

Endroit : Limoges ON

Offre d'emploi : 21-027

Entrée en fonction : Dès que possible

Statut :  Permanent

Salaire :  96 784 $ / an à 109 979 $ / an (poste à 12 mois)

Date limite pour postuler : Le 2 février 2021 à 23h59

 

Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire