Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

Gestionnaire de la technologie de l'information - Programmeur - Informatique

  • Salaire : De 79080$ à 89862$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : L'Orignal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Gestionnaire de la technologie de l'information - Programmeur
 
Responsabilités générales
 
Sous la supervision de la direction du Service de la technologie de l’information, la ou le gestionnaire de la technologie de l’information - programmeur est l’expert.e pour la conception et la réalisation de programmes informatiques. Celle-ci ou celui-ci planifie et assure la conception, la programmation, la modification, l’intégration des applications logicielles, des logiciels intégrés et des entrepôts de données. Elle ou il en assure l’entretien, veille à son optimisation et à son bon fonctionnement. En plus de participer à l’atteinte des objectifs du service, elle ou il est responsable de superviser le personnel sous sa responsabilité.

Exigences

• Baccalauréat en sciences de l’informatique ou en programmation ;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente ;
• Toute combinaison d’études et d’expérience pertinente sera considérée ;
• Connaissances approfondies en lien avec l’architecture des logiciels ;
• Expérience avec Oracle, MSSQL et la gestion de bases de données ;
• Très bonne connaissance des langages de programmation Dot Net, HTML5, Java, JavaScript et Node ;
• Très bonne connaissance des requêtes SQL ;
• Connaissance des applications Google et de la suite Office ;
• Bonne connaissance de logiciels tels que Jaspersoft, Crystal Reports
• Connaissance de Trillium et ASPEN Sis (sera considérée un atout) ;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.

Les entrevues auront lieu le 4 décembre 2020 à moins d'avis contraire. Prière de vous assurer de réserver cette date à votre calendrier.

Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.

Conditions de travail

Endroit : L'Orignal ON

Offre d'emploi : 20 - 403 (2)

Entrée en fonction : Dès que possible

Statut : Poste permanent non syndiqué à 100% du temps

Salaire : De 79 080$ à 89 862$ / an (poste à 12 mois)

Date limite pour postuler : Le 8 février 2021 à 23h59

Les personne intéressées sont invitées à postuler directement sur notre site web : https://bit.ly/3s1dpKv

Veuillez prendre note que la date de fin de l’affichage est sujette à changement et pourrait être modifiée à tout moment.

Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire


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