Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

DESCRIPTION :

Relevant du pharmacien en chef, ce dernier sera principalement responsable de fournir des soins pharmaceutiques aux patients des communautés cries.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES :

• Procéder à la saisie de la commande et à l'analyse pharmacologique de chaque dossier ;
• Produire des profils pharmacologiques, des dossiers d’administration des médicaments (MAR) et des profils de dérogation au besoin ;
• Participer activement aux rencontres interdisciplinaires;
• Surveiller la posologie des médicaments et faire un suivi avec des tests de laboratoire pertinents pour l'exercice de ses fonctions ;
• Compiler des données sur les patients en traitement de longue durée et apporter un soutien pour la surveillance de leur traitement médicamenteux ;
• Les tâches techniques liées à la préparation des médicaments doivent être effectuées par le pharmacien clinicien en l'absence d'un technicien en pharmacie qualifié ;
• Aider le technicien en pharmacie à exécuter les commandes, en particulier en cas de pénurie, et à contrôler les stupéfiants, les médicaments contrôlés et les substances ciblées en vérifiant/ remplissant les formulaires nécessaires ;

Exigences

• Baccalauréat ou doctorat en pharmacie ;
• Membre en règle au tableau de l’ordre des
  pharmaciens du Québec ;
• Expérience dans le réseau de la santé et des
  services sociaux constitue un atout ;
• Bilinguisme ;
• Possibilité de périodes de gardes

Conditions de travail

Nous sommes présentement à la recherche de pharmaciens(nes) afin de s’impliquer dans le déploiement de nos différents projets d’envergure et ainsi faire une différence !

• Envie de vivre l’aventure la plus enrichissante de votre carrière ?
• Envie de découvrir une culture riche ?
• Envie d’espace, d’aventure et de tranquillité ?

• Taux horaire de 55,47$ et prime de recrutement de 30% ou plus selon la communauté;
• Prime d’éloignement : 162,59$/semaine sans dépendant ou 260,12$/semaine avec dépendant ;
• Prime d'attraction de 4% ;
• Quart de jour, semaine de 36,25 heures pouvant être majoré à 40 heures avec prime incitative de 6% du salaire horaire ;
• Forfait d’installation de 25 000$ lors d’un engagement de 2 ans à temps complet ;
• Logement meublé, déménagement et entreposage des meubles au frais de l’employeur ;
• 4 semaines de vacances, 13 congés fériés, 9,6 congés de maladie ;
• Régime d’assurance et régime de retraite à prestation déterminée ;
• Trois à quatre voyages aller-retour payés par année à votre lieu de résidence à l’embauche ;
• Possibilité de crédit d’impôts.