Groupe Santé Arbec

  • Salaire : De 120000$ à 140000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Terrebonne
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Infirmière chef d’équipe - Groupe Santé Arbec
Passionnés par les aînés depuis 50 ans!
 
Le Groupe Santé Arbec, entreprise familiale privée de quatrième génération est en pleine croissance et se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements modernes pour les aînés en perte d’autonomie.
 
Son réseau compte 16 établissements répartis dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de la Montérégie, de l’Estrie et de la Mauricie, plus de 1 500 salariés, 341 chambres en ressources intermédiaires (RI), 666 lits en centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) et 276 chambres en résidence pour aînés (RPA). Au niveau immobilier, le Groupe Santé Arbec se distingue par la qualité de ses installations.
 
Nous recrutons des gens de cœur... Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Directeur / Directrice des soins infirmiers pour les CHSLD
OSE LE PRIVÉ!
 

Le Groupe Santé Arbec (GSA) est une entreprise familiale privée de quatrième génération qui se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements modernes pour les aînés. Notre réseau compte 16 établissements comprenant des CHSLD, des RI et des RPA répartis dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de la Montérégie, de l’Estrie et de la Mauricie. GSA compte près de 1 500 employés. Notre force est basée sur des valeurs familiales axées sur le respect des résidents, des familles et des employés.

Nous sommes à la recherche, pour les six CHSLD de GSA, d’un gestionnaire chevronné ayant acquis des bases solides et des expériences concrètes au niveau de la gestion des soins infirmiers. L’amélioration de la qualité des soins offerts, la sécurité et la satisfaction des résidents et de leurs familles seront sa priorité.

Vous démontrez un leadership mobilisateur auprès de votre équipe, tant par votre expertise que par votre « savoir-être », en adoptant des comportements professionnels qui traduisent l’écoute, le respect, la compréhension et l’empathie.

 
Le candidat recherché sera entre autres responsable de :
  • Assurer la gestion des opérations cliniques et d’assistance pour l’ensemble des CHSLD
  • Alimenter le comité de direction sur les défis et enjeux, ainsi que les solutions à élaborer dans sa direction
  • Travailler en partenariat avec les CISSS
  • Établir d’étroites relations avec les différents partenaires des associations publiques, privées et professionnelles
  • Déterminer, coordonner et faire les suivis de la planification budgétaire de la DSI
  • Promouvoir et assurer l’amélioration continue des soins
  • Soutenir et développer les compétences des gestionnaires et cliniciennes sous son autorité
  • Coordonner les programmes d’Agrément Canada, des visites ministérielles et d’ordres professionnels
  • Le candidat doit aussi démontrer un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité. Il doit détenir des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité. Un très grand souci pour le bien-être des résidents et du personnel est au cœur de nos préoccupations.

Exigences

Votre parcours

  • Vous détenez un diplôme d’études universitaires en sciences infirmières
  • Vous êtes membre en règle de l’ordre OIIQ
  • Vous avez une expérience de travail d’un minimum de 5 ans à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux
  • Une expérience en hébergement sera considérée comme un atout

 

Profil recherché

Votre profil

  • Vous aimez travailler auprès des personnes âgées
  • Vous êtes orienté sur les résultats
  • Vous avez un bon esprit d’équipe et faites preuve d’ouverture d’esprit
  • Vous démontrez un grand sens des responsabilités
  • Vous avez une bonne écoute et vous faites preuve de respect dans vos communications
  • Vous avez une facilité à développer des habiletés politiques dans vos relations interpersonnelles et professionnelles
  • Votre capacité d’influence passe par une gestion de proximité, une communication honnête, efficace et mobilisatrice auprès de vos employés
  • Vous avez un courage de gestion et une capacité de résoudre de façon créative des situations complexes.

 

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à [email protected]   ou postulez en ligne sur le site https://groupesantearbec.com/carriere/ avant le 2 octobre en inscrivant clairement ce numéro sur votre envoi : 2020-0002-CHSLD

Seules les personnes retenues seront contactées.

Conditions de travail

Détails sur votre poste

  • Port d’attache : à discuter

  • Vous devez être disponible pour vous déplacer dans nos trois régions;

  • Nous vous offrons des conditions de travail, comparables au Réseau de la santé et des services sociaux.