Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)
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Type de poste : Temporaire Ville : Le territoire du CSDCEO
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Expérience requise : 6 mois à 1 an
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
| L'école catholique, une tradition d'excellence!
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
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Responsabilités générales
Sous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration avec l’enseignante ou l’enseignant et les autres spécialistes, l’éducateur ou l’éducatrice appuie les élèves afin de faciliter leur adaptation au milieu scolaire. L’appui peut être effectué de façon individuelle ou en groupe et porter sur différents besoins (comportement, stratégies d’organisation et ou habiletés de vie). L’appui ou l’accompagnement peut être effectué sur le site de l’école (classe, cour, corridors, etc.), lors des stages de travail, de la programmation scolaire ou lors de sorties éducatives.
Tâches principales:
• Effectuer une analyse de la situation, déterminer les priorités d’interventions et élaborer ou réviser des plans d’intervention;
• Mettre en œuvre le plan d’intervention en appuyant l’élève, en l’accompagnant et en effectuant des interventions;
• Assurer le suivi auprès de l’élève;
• Effectuer des interventions non violentes en situation de crise, pour les postes désignés;
• Préparer et animer des ateliers;
• Effectuer un appui au niveau des programmes mentionnés au Plan EED;
• Documenter les incidents au registre;
• Administrer, selon les besoins, des médicaments prescrits;
• Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.
• Mettre en œuvre le plan d’intervention en appuyant l’élève, en l’accompagnant et en effectuant des interventions;
• Assurer le suivi auprès de l’élève;
• Effectuer des interventions non violentes en situation de crise, pour les postes désignés;
• Préparer et animer des ateliers;
• Effectuer un appui au niveau des programmes mentionnés au Plan EED;
• Documenter les incidents au registre;
• Administrer, selon les besoins, des médicaments prescrits;
• Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.
Endroits : Les écoles élémentaires et secondaires catholiques du CSDCEO
Différents types de classe :
- Classe systémique DIL
- Classe systémique TSA
- Classe IVS/IVC-T
- Appui-école : Besoins variés
Exigences
• Diplôme d’études secondaires;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé;
• Minimum d’une (1) année d’expérience pertinente.
Conditions de travail
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur
- Faire partie d’une équipe dynamique, à l’écoute et disponible
- Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l’étendue de notre territoire
- Être reconnu au sein de l'équipe et avoir la possibilité de perfectionnement professionnel
- Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur
- Faire partie d’une équipe dynamique, à l’écoute et disponible
- Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l’étendue de notre territoire
- Être reconnu au sein de l'équipe et avoir la possibilité de perfectionnement professionnel
- Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne
Numéro d'affichage : 24-002-E
Catégorie de poste : Soutien pédagogique
Lieu de travail : Les écoles du CSDCEO
Ville : Le territoire du CSDCEO
Catégorie de poste : Soutien pédagogique
Lieu de travail : Les écoles du CSDCEO
Ville : Le territoire du CSDCEO
Type de poste : Occasionnel
Pourcentage du poste : 50% - 100 % du temps
Date d’entrée en fonction : Selon les besoins
Niveau salarial : 22,54$/h
Pourcentage du poste : 50% - 100 % du temps
Date d’entrée en fonction : Selon les besoins
Niveau salarial : 22,54$/h
Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.
Les personnes intéressées sont invitées à consulter le site Internet du Conseil à l’adresse suivante : http://www.csdceo.ca section carrière et à poser leur candidature en ligne.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains. En vertu du règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.