Institut national de santé publique du Québec

  • Salaire : De 83339$ à 108340$
  • Type de poste : Encadrement - Affectation
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Directeur ou directrice - Direction des technologies de l’information - INSPQ
L’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) est le centre d’expertise et de référence en santé publique au Québec reconnu pour la qualité de ses productions. Sa mission est de produire et de transférer des connaissances en vue d’éclairer la prise de décision et l’optimisation des pratiques en santé publique. Milieu d’excellence, l'Institut regroupe plus de 600 employés spécialistes dans leur domaine qui travaillent en collaboration avec le réseau de la santé et les milieux de l'enseignement et de la recherche.
 
Chef d'unité scientifique
Évaluation et soutien à la gestion des risques
Direction de la santé environnementale et de la toxicologie 
 
La Direction
 
En soutien à la réalisation de la programmation scientifique de l’INSPQ et en cohérence avec sa mission, la Direction de la santé environnementale et de la toxicologie (DSET) regroupe une masse critique de professionnels multidisciplinaires dédiés à la protection de la santé de la population, à la mesure de l’exposition à des contaminants et à la prévention des problèmes de santé causés ou aggravés par une modification et une détérioration de l’environnement et autres milieux de vie. La DSET offre au réseau de la santé et à d’autres organisations une expertise analytique en toxicologie sur diverses substances telles que métaux, contaminants organiques, médicaments, etc. Elle offre également des services d’assurance qualité externe à partir de programmes de comparaison interlaboratoires. Par le biais de ses différentes activités, la DSET produit et diffuse, en temps opportun, des avis et des études sur les risques et les enjeux de santé environnementale. La DSET a aussi pour objectif de conseiller et de soutenir les partenaires de l’INSPQ et le réseau de la santé publique par la production d’outils et une offre de service conseil dans l’évaluation et la gestion des risques, des impacts sur la santé et des répercussions sociales engendrées par certaines problématiques environnementales ou d’aménagement du territoire.
 
Votre mandat
 
Sous l’autorité de la directrice scientifique, Santé environnementale et toxicologie, la personne titulaire de ce poste planifie, déploie, suit et ajuste les activités de production, de diffusion et de développement de l’unité « Évaluation et soutien à la gestion des risques ». Plus précisément, elle s’assure que l’unité offre une expertise visant à évaluer les risques d’exposition à des contaminants (par l’entremise de l’eau, de l’air, du sol et des produits de consommation) et de leurs impacts sur la santé des populations. En collaboration avec les autres unités concernées, elle voit également à la planification et à la coordination des activités associées aux substances psychoactives dont plus particulièrement aux opioïdes. Elle s’assure également de bien représenter les prérogatives de santé publique auprès des différentes instances gouvernementales. Elle assure avec éthique, la gestion équitable, efficiente et efficace des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles affectées à l’unité. Elle participe aux décisions d’orientation et de fonctionnement de sa direction et de l’Institut. De plus, à titre de gestionnaire au sein d’un organisme public, la personne est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelée à en rendre compte en tout temps.

Exigences

  • Détenir une formation de deuxième cycle dans une discipline appropriée au mandat avec une expérience pertinente ou toute autre formation pertinente au poste. 
  • Détenir un minimum de huit (8) ans d’expérience dans le domaine recherché et d’au moins deux (2) ans dans un poste d’encadrement. 
  • Posséder d’excellentes connaissances des enjeux reliés à la santé environnementale et au contexte légal et organisationnel de ce secteur d’activités au Québec. 
  • Détenir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et du réseau de santé publique du Québec. 
  • Maîtriser les bonnes pratiques de gestion de projet, de gestion à distance et de gestion par résultat. 
  • Savoir établir des relations positives à long terme avec les clients et à maintenir un haut niveau de satisfaction en offrant des services ou des produits de qualité. 
  • Avoir la capacité d’innover et de démontrer une aptitude à gérer le changement de façon continue. 
  • Savoir dégager des priorités et à développer des stratégies d’action au regard des orientations de la direction et avoir la capacité à mobiliser son équipe autour des priorités et des objectifs établis. 
  • Détenir de bonnes habilités politiques et stratégiques et faire preuve de courage managérial. 
  • Capacité à identifier les opportunités d’affaires et de développement en lien avec la mission de l’INSPQ et à les concrétiser. 
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément, d’établir des objectifs mesurables et de choisir les moyens et méthodes les plus efficaces en fonction des mandats et priorités confiés à son unité. 
  • Manifester un leadership de type collaboratif. 
  • Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés. 
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française. 
  • Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite (un atout). 

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Montréal ou Québec
  • Statut : Permanent
  • Supérieur immédiat : Directrice scientifique, Direction de la santé environnementale et de la toxicologie
  • Salaire annuel : Échelle salariale, classe 18 : entre 83 339$ et 108 340$ annuellement
  • Date d’entrevue : 25 septembre 2020 (sur convocation)

Les avantages

  • 5 semaines de vacances annuelles après un an de service auxquelles s’ajoute une semaine compensatoire
  • Plusieurs mesures de conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et différents types de congés
  • Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux
 
Pour postuler
 
Faire parvenir votre curriculum vitae à drh-mtl@inspq.qc.ca en spécifiant le numéro d'affichage 2020-234 au plus tard le 7 septembre 2020.
 
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées.