Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

  • Salaire : De 69637$ à 79132$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Limoges
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Coordonnateur.trice de la petite enfance
 
Responsabilités générales
 
Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur des Services pédagogiques Mat-6, la ou le titulaire du poste est responsable d’appuyer les éducatrices et éducateurs de la petite enfance sur l’ensemble du territoire du CSDCEO dans la mise en application du Programme de la maternelle et du jardin d’enfants en fonction des normes ministérielles établies. Dans le cadre de ses fonctions, elle ou il devra entretenir des relations avec différents partenaires œuvrant dans le domaine de la petite enfance, dont les conseillers.ères pédagogiques Mat-6.

Exigences

● Diplôme d’études collégiales en éducation à l’enfance ou l’équivalent, reconnu par
l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance
● Membre de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance
● Minimum de 3-5 ans d’expérience dans le domaine de la petite enfance avec au
moins 1 an d’expérience en gestion
● Bonne connaissance du français écrit et à l’oral, connaissance de l’anglais à l’oral
● Bonne connaissance de la loi sur les garderies et ses règlements
● Connaissance des applications Google et de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
 

Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.

Conditions de travail

Endroit : L'Annexe, Limoges ON

Offre d'emploi : 20-244

Entrée en fonction : Dès que possible

Statut : Poste régulier non syndiqué à 100% du temps

Salaire : De 69 637 $/année à 79 132 $/année (poste à 12 mois)

Date limite pour postuler : Le 23 août 2020 à 23h59

*Ce poste exige des déplacements fréquents.

Nous invitons les personnes intéressées à postuler directement sur notre site web : https://bit.ly/3gGY9MA

Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire