Coopérative de solidarité SABSA

  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

INFIRMIER.E DE PROXIMITÉ - Coopérative de solidarité SABSA
Une clinique de proximité au coeur du quartier Saint-Roch
 
Une clinique de proximité de soins de santé et de services sociaux en amont de la première ligne visant à réaffilier les gens les plus vulnérables. Guidé par une philosophie à la fois humaniste et pragmatique, les soins et les services de SABSA favorisent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et contribue à améliorer la qualité de vie des patients. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
INFIRMIER.E DE PROXIMITÉ - REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ 
 
Principales fonctions
 
Dans un contexte de travail d’équipe interdisciplinaire stimulant où les tâches sont variées, la personne recherchée devra :
 
  • Évaluer les besoins de santé physique et psychologique;
  • Effectuer les analyses de laboratoire requises;
  • Effectuer l’enseignement en prévention des ITSS et en prévention des surdoses;
  • Assurer une présence physique en clinique, à domicile, sur la rue et dans un véhicule.

Exigences

  • DEC ou diplôme universitaire en soins infirmier et minimum d’un an d’expérience en soins courants de première ligne.
  • Doit être membre de l’OIIQ et détenir un permis de pratique valide.
  • Expérience en dépendances/approche de réduction des méfaits, un atout majeur.

Profil recherché

  • Avoir une très bonne connaissance de son champ d’exercice professionnel;
  • Posséder un excellent jugement clinique;
  • Détenir une expérience significative et diversifiée en soins courants de première ligne  (communautaires, spécialisés et critiques);
  • Être en mesure de travailler dans un environnement nécessitant une flexibilité dans les soins et les horaires (possibilité de faire des soirs);
  • Faire preuve d’une grande autonomie professionnelle, d’une capacité d’initiative, de motivation et d’un sens des responsabilités professionnelles de haut niveau;
  • Être organisé.e et savoir gérer efficacement son temps et ses priorités;
  • Favoriser le travail en équipe et la collaboration interprofessionnelle (travail en étroite collaboration avec les IPSPL);
  • Avoir un intérêt et/ou de l’expérience à travailler dans un contexte non conventionnel et auprès de clientèles en contexte de vulnérabilité (personnes marginalisées, présentant des problèmes de toxicomanie, de santé mentale, en situation de pauvreté);
  • Être à l’aise avec l’approche de réduction des méfaits;
  • Avoir une capacité d’écoute, des habilités relationnelles et de l’empathie;
  • Être confortable dans une structure organisationnelle évolutive, souple et proche des personnes;
  • Présenter un intérêt à participer au processus démocratique de la Coopérative.

Conditions de travail

  • Horaire de travail : 35h/semaine,  de jour et de soir, du lundi au vendredi.
  • Date de début d’emploi : le plus tôt possible
  • Durée de l’emploi : Contrat d’un an avec possibilité de prolongation.
  • Rémunération : Selon la convention collective FIQ en vigueur. Il s’agit d’un poste syndiqué auquel nous appliquons les échelles de traitement du réseau de la santé et des services sociaux. Régime d’assurances collectives.
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae par courriel à l’attention d’Amélie Bédard, directrice à coordination@sabsa.ca
 
Merci de votre intérêt, veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.