CISSS de la Côte-Nord

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Blanc-Sablon
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

emploi CISSS de la Côte-Nord
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
 

 
Choisir la Côte-Nord… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
 
Pharmacien - Blanc-Sablon
 
 Le CISSS de la Côte-Nord est à la recherche d’un pharmacien pour l’installation de BLANC-SABLON  (POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET OU REMPLACEMENT DE COURTE OU LONGUE DURÉE).
 
Attributions
 
Le département de pharmacie à l’installation de Blanc-Sablon est composé d’une équipe de 1 pharmacien et de 4 assistantes-techniques expérimentées. 

Travailler en pharmacie hospitalière à Blanc-Sablon permet une pratique variée et diversifiée où la collaboration avec les médecins et les professionnels est exceptionnelle. Le pharmacien est au coeur du processus de soins. 

Travailler à Blanc-Sablon, c’est aussi pratiquer dans un contexte unique au Québec, du fait de sa situation géographique qui amène son lot de défis stimulants, que l’on ne retrouve pas ailleurs. Malgré la petite équipe et le fait que le pharmacien soit seul sur place, il est supporté dans son travail par l’ensemble de l’équipe de pharmaciens du CISSS. 

Vivre à Blanc-Sablon, c’est cohabiter avec un milieu naturel exceptionnel où les possibilités d’activités de plein air sont infinies. 

Exigences

  • Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec. 
  • Détenir un diplôme de deuxième cycle en pharmacie d’hôpital (M.Sc.) ou un diplôme équivalent. 

Conditions de travail

En conformité avec l’entente de travail APES-MSSS. 

  • Éligibilité à un forfait d’installation (25 000 $) et à une prime de recrutement et de rétention (30 %). 
  • Possibilité de majorer son horaire à 40 heures par semaine (avec prime de 6 %). 
  • Éligible à un congé sans solde pour oeuvrer dans cet établissement selon l’Entente de travail APES-MSSSS. 
  • Crédit d’impôt pour personne habitant dans une zone nordique pendant plus de 6 mois consécutifs. 
  • Déménagement défrayé par l’employeur pour les postes permanents. 
  • Hébergement à prix modique pour les postes permanents et logement temporaire pour les remplacements. 
  • 3 à 4 sorties annuelles payées par l’employeur pour les postes permanents et transport payé pour les remplacements. 
  • Prime d’éloignement dont le montant peut varier (avec dépendant ou sans dépendant). 
Pour postuler, veuillez contacter :
Dave Charlton, chef du département de pharmacie
Tél. : 418 589-3701, poste 302758
 
Pour postuler
 
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Pour toute demande de soutien technique, contactez-nous au 450 424-2444.
 
Veuillez noter que toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en postulant en ligne.