École de technologie supérieure

  • Salaire : De 43000$ à 65000$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Numéro d'affichage: 19-20/014

Catégorie d'emploi: Technique

Statut de l'emploi: Remplacement - 12 mois avec possibilité de prolongation

Classe / Salaire: 8 / 24,04$ à 35,88$

Service: Services aux étudiants

Durée et Horaire: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Début du mandat: Dès que possible

Date limite pour postuler: 12 mai 2019, 17 h

Appellation interne: Technicienne ou Technicien aux affaires étudiantes

Lien pour postuler : https://trr.tbe.taleo.net/trr01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=ETS&cws=37&rid=709

 

Description de l'emploi

Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, collabore à l'élaboration, à la promotion, à l'animation, à la mise en œuvre et à l'évaluation des programmes d'activités socioculturelles et sportives, d'accueil et d'intégration des étudiantes et des étudiants.

  • Rencontre et analyse les besoins des étudiants ayant un diagnostic en fonction des limitations identifiées.
  • Participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention en sélectionnant les accommodements nécessaires dans le but de favoriser la réussite de l’étudiant.
  • Identifie et sélectionne les services spécialisés (tutorat, preneur de notes, interprète, etc.) permettant à l’étudiant de pallier aux difficultés ciblées lors de la rencontre d’évaluation.
  • Assure le recrutement et la sélection des tuteurs et preneurs de notes, effectue l’attribution des contrats tuteurs/étudiants et complète les documents nécessaires aux demandes de rémunération.
  • Soutient le personnel du service pour l’organisation des examens pour les étudiants en situation de handicap.
  • Assure un suivi auprès des enseignants et du personnel des différents départements et services en fonction des demandes d’information spécifiques à un dossier.
  • Effectue, en collaboration avec les professionnels du secteur, certains suivis d’étudiants au niveau des stratégies d’apprentissage et des méthodes de travail.
  • Réfère, au besoin, aux professionnels des Services aux étudiants ou à l'externe.
  • Participe à l’élaboration d’outils, de capsules vidéos, d’ateliers répondant aux besoins des étudiants en difficulté.
  • Participe aux réunions d’équipe, aux rencontres de cas et à la mise en commun des processus, etc.
  • Consigne ses observations et ses interventions, tient des dossiers à jour et rédige des rapports.
  • Compile des statistiques sur les services offerts.

Profil recherché

Scolarité:

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de l’éducation spécialisée ou scolarité équivalente.

Expérience:

  • Minimum de deux (2) années d’expérience technique pertinente dans un milieu scolaire auprès d'étudiants ayant des difficultés d'apprentissage.

Autres :

  • Bonne connaissance des troubles d’apprentissage, des troubles neurologiques (dyspraxie, dysphasie, etc.), des troubles de santé mentale (troubles anxieux, trouble du spectre de l’autisme, etc.) et des troubles dits traditionnels (visuel, auditif, etc.);
  • Connaissance des stratégies d’apprentissage (lecture, écriture, planification, etc.) nécessaires à la réussite des études universitaires;
  • Connaissance des outils technologiques (logiciels, matériel informatique et électronique) utilisés par les étudiants ayant des troubles d’apprentissage;
  • Ouverture d’esprit, bonne capacité d’écoute et aimer travailler avec une clientèle composée d’adulte et de jeune adulte;
  • Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe et excellente habileté en relations interpersonnelles;
  • Connaissance de la suite Office;
  • Autonomie et sens du professionnalisme;
  • Excellente habileté en communication;
  • Capacité d’innovation et de créativité.

Conditions de travail

L’École de technologie supérieure, un établissement de l’Université du Québec, offre des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat en génie. Situé dans Griffintown, à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, à distance de marche du métro et des gares Lucien-L'Allier et Bonaventure, l’ÉTS offre, outre un salaire compétitif, des assurances et un fond de pension généreux, plusieurs avantages dont : 

  • 21 jours de vacances après un an,
  • Horaire de 4 jours l’été,
  • Accès gratuit à son centre sportif,
  • 2 mois de transport collectif payé,
  • Stationnement pour auto et vélo,
  • Réduction dans des commerces avoisinants,
  • CPE sur place et bien d'autres avantages.