Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

  • Salaire : De 24$ à 44$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

COORDONNATEUR(TRICE) DES SOINS INFIRMIERS - Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
VENEZ VIVRE LE CHAPITRE LE PLUS INCROYABLE DE VOTRE CARRIÈRE
 
Si vous rêvez de partir à l’aventure, venez écrire le prochain chapitre de votre vie avec nous. En évoluant au sein de nos communautés accueillantes, vous aurez la chance d’explorer des territoires d’une beauté saisissante et de découvrir la culture crie, qui compte des centaines de contes et légendes que nous composons depuis plus de 5 000 ans.
 
Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées et talentueuses. Quelle que soit votre expertise, vous trouverez des défis à la hauteur de vos ambitions et profiterez d’avantages hors pair dans nos établissements. Vous vivrez ainsi le chapitre le plus incroyable de votre carrière.
 
TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)
 
 

DESCRIPTION 

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

 

 

Exigences

  • Baccalauréat en Travail social ;
  • Si elle utilise ce titre réservé, la personne salariée doit fournir annuellement à l’employeur la preuve qu’elle est membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec. 

Experience:

  • Deux (2) années d’expérience pertinente en travail social.

Connaissances et habiletés :

  • Bonne compréhension des problèmes psychosociaux chez les adultes et les personnes âgées ;
  • Connaissance de la culture Crie, des questions sociales, des pratiques et paradigmes Pimaatsiiun de guérison en Eenou/Eeyou est atout;
  • Bonne compréhension des problèmes psychosociaux ;
  • Capacité à identifier et analyser les besoins de la clientèle ;
  • Capacité à communiquer les connaissances théoriques et pratiques, telles qu’appliquées pour le mentorat et l’enseignement ;
  • Excellente pensée critique et de synthèse, ainsi que d’excellentes compétences organisationnelles et de prise de décision ;
  • Sens de la responsabilité, débrouillardise et vigilance ;
  • Ouverture d’esprit envers la langue, la culture, les valeurs et les croyances d’autrui ;
  • Capacité pour le travail en équipe.

Langue:

  • Maîtrise de l’anglais;
  • Maîtrise du cri ou du français est un atout.

Conditions de travail

La rémunération et les avantages sont accordés selon les politiques applicables du réseau du MSSSQ. De plus, selon les politiques internes établies, profitez d'une prime d'éloignement ainsi que de trois ou quatre sorties par an au point d'embauche pour les employés recrutés à plus de 50 km (selon votre statut ; avec ou sans personnes à charge). Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur ainsi que le logement fourni, meublé, éclairé et chauffé.

Profitez également de 4 semaines de vacances et d'un régime d’assurances avantageux et d'un régime de retraite à prestation déterminée.