Centre d'imagerie cérébrale (CIC) de l'Institut universitaire en santé mentale Douglas

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Développeur de logiciels (IST2E) - Centre d'imagerie cérébrale (CIC) de l'Institut universitaire en santé mentale Douglas
Un centre à la fine pointe en santé mentale
 
Le Centre d'Imagerie Cérébrale de l'Institut Douglas est un centre à la fine pointe de la technologie à Montréal, au Canada, et associé à l'Université McGill. Le CIC est dédié à la réalisation à la pointe de la recherche clinique et pré-clinique in vivo, de recherches sur l'imagerie cérébrale dans le domaine de la santé mentale. 
 
Le centre possède un nouveau système de scan Siemens 3t Prisma Fit IRM pour la recherche humaine, un système de scan Bruker 7T Biospec 70/30 USR IRM pour la recherche sur les petits animaux, et des laboratoires en optogénétiques, en électroencéphalographie (EEG) et stimulation magnétique trans-crânienne (SMT). Joignez-vous à notre équipe dynamique!
 
Développeur de logiciels (IST2E)
 
Description des tâches
 
Le CIC du Douglas recherche un développeur de logiciels dans le cadre de l'initiative de la plateforme de neuroscience ouverte (Canadian Open Neuroscience Platform, ou CONP), afin de subvenir aux besoin de la planification, de développement, de mise en oeuvre, d'opération, de maintien et de support aux programmes spécifiques, plateformes neuroscientifiques et initiatives de Sciences Ouvertes à notre centre.
 
Le candidat retenu aura pour tâches de répondre aux besoins de la vaste communcauté neroscientifique du CID de Douglas, et devra traduire les besoins scientifiques interdisciplinaires de plusieurs projets de recherches, tels ceux d'imagerie médicale, de génétiques, de neurosciences comportementales, de psychologie cognitive, et de biologie moléculaire, dans une infrastructure commune, des plateformes scientifiques électroniques, et des solutions logicielles. 
 
De plus, le candidat retenu devra fournir des services de plateforme et de logiciels, organiser la coordination de collecte de données et les activités d'acquisition au CIC du Douglas, planifier la distribution d'infrastructures et d'opérations et sécuriser les systèmes, et en supporter ses utilisateurs.
 
Plus précisément, le développeur contribuera à la conception, la codification, le testage et le maintien des fonctionnalités, nouvelles et existantes, de LORIS, un logiciel de données et de gestion de projets basée sur le Web. Ce travail inclura à la fois des composantes de front et de « back‐end » ainsi que leurs connexions à la plateforme ouverte canadienne de neuroscience (Canadian Open Neuroscience Platform, conp.org). Le renforcement, le diagnostic des anomalies, la résolution des bogues ainsi que la documentation des nouveaux codes et des codes existants sont nécessaires sur une base continue. Cette position demande de travailler en parfaite harmonie avec des chercheurs et des développeurs de logiciels, et de demande une adaptation rapide, afin de supporter une communauté de chercheurs dynamiques. Nous encourageons tout candidat ayant de fortes compétences en programmation à appliquer à l’emploi. Pour plus d’information, vous pouvez visiter LORIS.ca, ainsi que github.com/aces/Loris.
 
Les tâches principales incluent (mais ne sont pas limitées à) :

  • Développer, déployer et distribuer LORIS en tandem avec les buts de l’institut de recherche.
  • Travailler avec l’équipe de LORIS afin d’assurer que toutes les mises‐à‐jours sont assimilées et intériorisées.
  • Travailler avec les administrateurs du système afin d’assurer que le code est sécuritaire, utilisable et évolutif.
  • Travailler avec les laboratoires de neuroimagerie au CIC afin d’entraîner les usagers à l’utilisation du LORIS.
  • Coder, tester, réviser, déboguer et déployer les applications et plateformes du logiciel.
  • Développer et maintenir des suites de tests.
  • Réviser et mettre à jour de la documentation technologique.
  • Rechercher et analyser les technologies nouvelles et émergeantes.
  • Participer aux réunions, fournir des solutions et faire des recommandations pertinentes face à l’utilisation du logiciel.
  • Avoir la capacité de travailler avec des exigences diverses et complexes.

Exigences

  • Degré universitaire ou expérience de travail équivalente dans le domaine de
  • l’informatique, ou autre domaine relié.
  • Avoir de l’expertise en développement web (PHP, JavaScript, Bootstrap, Apache).
  • Avoir de l’expérience auprès de systèmes de données relationnels et non‐relationnels (MySQL, NoSQL).
  • Avoir de l’expérience auprès des systèmes d’exploitation Unix/Linux.
  • Avoir de l’expérience avec des systèmes de contrôle de version (par exemple Git).
  • Fortes compétences de programmation et bonne compréhension des langues modernes.
  • Connaissance standard de HTML5, CSS3 et Bootstrap.
  • Excellentes compétences de communication et attitude orientée vers le travail en équipe.
  • Bonnes pratiques de documentations.
  • Être très bien organisé et posséder une rapidité d’apprentissage.
  • Être familier avec les environnements de recherche académique.
  • Formation en imagerie, génétiques ou en science clinique est un atout.
  • Être couramment bilingue (français et anglais) est très fortement encouragé, et sera privilégié par rapport à l’unilinguisme.

Conditions de travail

  • Salaire: Selon le niveau d’éducation et d’expérience.
  • Type d’emploi: Temps complet
  • Horaire hebdomadaire: 35 heures par semaine
Pour postuler
 
Comment appliquer:
En faisant parvenir votre candidature à Dr Natasha Rajah, Directrice du Centre d’Imagerie Cérébrale du Douglas (CIC)
 
S’il‐vous‐plaît, veuillez envoyer votre candidature en ligne au:
Veuillez, s’il‐vous‐plaît, envoyer votre curriculum vitae, votre lettre de motivation ainsi que 3 références à Dr Maria Natasha Rajah à l’adresse courriel suivante : maria.rajah@mcgill.ca. La date limite d’application est le 15 décembre 2018.
 
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers l’Université McGill, cependant le CIC de l’Institut Douglas ne contactera que les candidats retenus pour la position afin d’obtenir une entrevue. Le CIC du Douglas engage ses employés basé sur le mérite et est fortement engagé à l’équité et la diversité à travers sa communauté. Nous accueillons les applications des minorités visibles, femmes, personnes indigènes, personnes avec des invalidités, minorités ethniques, et personnes d’orientation sexuelle et d’identité de genres minoritaires, tout autant que de n’importe quel candidat qualifié et avec les compétences et connaissances nécessaires afin d’engager de manière productive avec de diverses communautés.