Cégep de Saint-Jérôme

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Saint-Jérôme
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Expertise demandée pour les programmes d’assurance de dommages et de courtage immobilier résidentiel.

 

Nous recherchons pour la session d’automne 2018 un enseignant en mesure d’enseigner dans ces deux programmes :

 

Normes de prévention relative aux bâtiments – 45 heures

22 octobre 2018 au 18 janvier 2019 (généralement 2 blocs de 3h de cours par semaine de jour)

 

Qualité de construction d’un immeuble résidentiel– 45 heures

19 novembre 2018 au 8 février 2019 (généralement 2 blocs de 3h de cours par semaine de jour)

11 mars 2019 au 15 juin 2019 (généralement 2 blocs de 3h de cours par semaine de soirs et des samedis)

Exigences

·         Maîtrise des normes de bâtiment et de la règlementation existante

·         Plusieurs années d’expérience de travail dans le secteur

·         Formation universitaire ou collégiale dans un secteur relié au cours

·         Expérience en enseignement est un atout et facilité à transmettre l’information

·         Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit 

 

Profil recherché

Pour obtenir davantage d’information sur les programmes, vous pouvez consulter notre site internet :

Assurance de dommages : https://fcsei.cstj.qc.ca/programmes-detudes/attestations-detudes-collegiales-a-temps-plein/assurance-de-dommages-lca-6a/le-programme/.

 

Courtage immobilier résidentiel : https://fcsei.cstj.qc.ca/programmes-detudes/attestations-detudes-collegiales-a-temps-plein/courtage-immobilier-residentiel-eec-1y/le-programme/

Les candidats convoqués en comité de sélection devront réussir un test de français. Des mesures d’appuis peuvent être suggérées selon les résultats obtenus.

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse suivante : resshum@cstj.qc.ca avant le 21 septembre, 16 h. Les entrevues auront lieu la semaine du 24 septembre 2018.

Le Cégep de Saint-Jérôme s’engage à contacter que les personnes invitées en entrevue.

Le Cégep de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.