Institut Philippe-Pinel de Montréal

  • Salaire : De 44138$ à 55328$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps partiel

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Description du poste

L’Institut Philippe-Pinel de Montréal est un hôpital psychiatrique suprarégional, universitaire et unique.
Pourquoi unique ?
 
Parce qu’il est le seul établissement hospitalier canadien à fournir, sous un même toit, une gamme complète de services spécialisés dans l’évaluation, le traitement et la réadaptation de la clientèle de santé mentale-justice. La mission de l’Institut est essentielle, car sa réalisation permet de comprendre, de traiter et de prévenir le problème de dangerosité psychiatrique, responsable de tant de souffrance dans notre société.
 

 
GARANTIE D'EMPLOI (9/14 PÉRIODE ESTIVALE) GARDE ET AGENT D'INTERVENTION
 
Principales responsabilités
 
Agente ou agent d'intervention

Personne qui assure la sécurité à l'Institut Philippe-Pinel de Montréal. Elle est responsable plus spécifiquement de la sécurité des usagers et de leur entourage. Elle fait des fouilles sur les usagers ou sur la propriété de l'établissement lorsque demandé. Elle participe à l’atteinte de l’objectif d’amélioration des besoins physiques et psychologiques des usagers. Lorsqu'appelée à accompagner des usagers à l'occasion de sorties, elle a la responsabilité de faire en sorte que les usagers reviennent à l'Institut. Elle observe le comportement des usagers et rapporte ses observations au dossier clinique ou au personnel professionnel de l'Institut.
 
Garde
 
Personne qui assure la sécurité à l'entrée, à l'extérieur et dans les différents postes de contrôle à l'intérieur de l'Institut. Elle effectue des fouilles lorsque le temps est requis. Cette personne exécute des rondes autour et à l'intérieur de l'Institut, elle sert d'escorte au besoin et elle peut être appelée à servir de conducteur ou de conductrice pour les véhicules et à remplir sa tâche dans tous les milieux où l'Institut a la garde de ses usagers. Elle surveille et inspecte les personnes et les véhicules au besoin.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (sec.V)
  • Formation et/ou expérience dans le domaine de la sécurité
  • Carte du Bureau de la Sécurité publique (BSP) valide (atout)
  • Formation de 70 heures en gardiennage reconnu par les Commissions scolaires
  • Être en très bonne forme physique
  • Détenir un permis de conduire valide Classe 5
  • Habiletés relationnelles
  • Résistance au stress

Conditions de travail

Statut : Temps partiel temporaire
Salaire : Salaire horaire entre 21,22 $ et 26,60 $
 
Particularités
  • Rémunération attrayante;
  • Période de repas rémunérée;
  • Régime de pension spécifique avantageux;
  • Prime de milieu élevée spécifique à l'Institut;
  • Accès aux installations sportives;
  • Stationnement à 2,05$/jour.
Les personnes retenues devront se soumettre à un test d'aptitudes physiques (Frais de 75$) et le réussir. 
 
Si vous êtes sélectionnés pour le test physique, vous recevrez l’information par courriel.
 
La sélection des personnes candidates se fera également à partir d'entrevues.  
Si embauche, veuillez prévoir une période d'orientation de trois (3) semaines à temps complet.
 
Nous contacterons seulement les personnes convoquées en test.