Centre multifonctionnel Horizon

  • Salaire : À partir de 25480$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Léry
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Préposé - Centre multifonctionnel Horizon
Un second chez-soi pour les personnes handicapées et leur famille!
 
Le Centre Horizon est un centre multifonctionnel au service des personnes handicapées et leur famille qui propose un second chez-soi par des activités de jour, d’apprentissage à la vie autonome, du répit et des loisirs adaptés à une clientèle de tout âge et de tout handicap.
 
Situé dans un site enchanteur à Ville de Léry, le Centre se veut un endroit privilégié pour assurer le bien-être des participants, dans une ambiance familiale. Nos intervenants sont le moteur de la qualité des services et des programmes du Centre, et leur rôle est de faire de chaque séjour à l’Horizon un voyage rempli d’activités personnalisées, basé sur le passeport de vie de chaque participant. Joignez-vous à notre équipe!
 

 
Préposé(e)
 
 
Description 
 
Sous la responsabilité de la directrice, programmes et services aux participants le (la) préposé(e) offre son accompagnement aux participants présentant un handicap, des troubles de comportement ou des difficultés d’adaptation. Par le soutien et les soins qu’il apporte, il aide les personnes en difficulté à acquérir ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion. 
 
Responsabilités du poste 
 
  • Recevoir et accueillir les personnes handicapées et leur famille ; 
  • Participer à l’identification et l’analyse des besoins des participants en fonction de leur handicap (clientèle tout âge, tout handicap) en collaboration avec l’équipe ; 
  • Appliquer les approches et les outils cliniques reconnus et adaptés (guide d’intervention, protocoles, PDSB, premiers soins, etc.), dans le respect des politiques de l’organisme ; 
  • Donner les soins aux participants (sanitaires, bains), effectuer des transferts, servir les repas, et communiquer à l’équipe les informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers ; 
  • Faire l'installation et être en mesure d’utiliser certains équipements et appareils. S’assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel ; 
  • Participer à l’évaluation des besoins individuels des usagers, adapter la prise en charge de la problématique de la personne, en concertation avec l’équipe ; 
  • Accompagner les participants dans leurs déplacements ; 
  • Peut effectuer un transport à l’extérieur de nos installations (avec le véhicule fourni) ; 
  • S’assurer rigoureusement du respect des règlements sanitaires, de sécurité et d’hygiène, dans le cadre de son travail et de celui de l’équipe d’intervenants ; 
  • Collaborer avec l’équipe d’intervenants à l’identification des besoins en ressources matérielles, et en assurer l’utilisation, le maintien, la qualité et le rangement adéquat lors de la réalisation des activités du calendrier ; 
  • Participer et assister, si requis, à la planification des activités et à l'animation, en support à l'équipe; 
  • Réaliser toute autre tâche à la demande de la coordination 

Exigences

  • Détenir un DEP en assistance de la personne en établissement de santé 
  • Minimum de 1 an d’expérience avec les personnes handicapées (déficience physique, déficience intellectuelle, TSA, etc.) un atout. (Tout autre combinaison d’éducation et d’expérience pourra être considérée) ; 
  • Connaissance des droits et responsabilités des personnes handicapées 
  • Aptitudes relationnelles développées, contact aisé avec l’équipe et les personnes handicapées (compréhension des besoins des personnes qui peuvent être lourdement handicapées)
  • Rigueur et sens des responsabilités pour le respect des règlements sanitaires, de sécurité, d’hygiène et éthiques 
  • Bilinguisme, un atout considérable ; 
  • Connaissance des droits et responsabilités des personnes handicapées ;
  • Aptitudes relationnelles très développées, permettant un contact facilitant avec l’équipe, les personnes handicapées et leur famille (écoute, dialogue, capacité à résoudre des conflits, tact, discrétion, compréhension des besoins des personnes, certaines lourdement handicapées) ;
  • Grande rigueur, et grand sens des responsabilités pour le respect des politiques, règlements sanitaires, de sécurité et d’hygiène ;
  • Capacité supérieure à travailler en équipe ;
  • Disponibilité, autonomie et initiative et débrouillardise ;
  • Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation et être capable de faire preuve de créativité dans les approches avec les participants ;
  • Résistance au stress, au travail physique et réactivité. 

Conditions de travail

Date d’entrée en fonction : Immédiate
Statut : Temps plein
Horaire de travail : 35 heures par semaine. La personne retenue doit être disponible et flexible pour des quarts de travail entre de 7h à 18h, en rotation. 
Salaire : 14$/h 
 
Si l’offre du Centre Horizon correspond à vos valeurs, faites parvenir votre candidature à centremulti@outlook.com.
 
Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 
Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.