Groupe Évie

L’approche psychoéducative, au coeur de la solution!
 
Le Groupe Évie cherche à contribuer à bâtir une société où les forces de chacun sont valorisées. Que ce soit par le biais de rencontres psychoéducatives individuelles ou à travers son volet de développement professionnel, les membres du groupe sont animés par le désir de faire une réelle différence.
 
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Mission du Groupe Évie
 
À propos
 
Cocréateurs de sens et de vitalité
 
Au Groupe Évie, cultiver la dignité et la vitalité, un être humain à la fois est au centre de tous nos choix et décisions. Notre objectif premier est de contribuer plus largement à une société humaine bienveillante et plus inclusive de ceux et celles qui sont frappés par des difficultés entraînant de la détresse et des enjeux psychologiques nécessitant une attention particulière, un accompagnement professionnel.
 
Notre approche psychoéducative et notre expertise développées au cours des 22 dernières années auprès de différents publics nous positionnent en tant que chefs de file dans le secteur privé en santé mentale au Québec. Aujourd’hui, nous sommes reconnus par nos nombreux référents, tant publics que privés, comme des leaders dans le domaine de l’intervention de proximité et le développement des capacités adaptatives auprès de personnes vivant des problématiques complexes.
 
Notre équipe de professionnels spécialisés en santé mentale et en intervention, principalement auprès d’adultes, change des vies au quotidien par un accompagnement de proximité et une approche unique adaptés à chacun des clients. Forts de leur expérience auprès de plus de 5 000 clients, nos spécialistes personnalisent leurs interventions et conservent leur distance professionnelle tout en s’investissant dans la valorisation des capacités adaptatives de la personne accompagnée.
 
Rigoureuse sans être rigide, notre action est orientée vers le client et ses objectifs, elle s’adapte à son rythme et est dynamique.
 
Afin de faciliter les interactions entre la personne, son environnement et ses habitudes de vie, nous l’aidons à intégrer ses objectifs personnalisés à son quotidien, à préciser son projet de vie personnel et/ou professionnel et à développer de nouvelles façons de faire. Nous offrons également une rétroaction immédiate et favorisons le retour à une participation sociale satisfaisante chez les personnes que nous accompagnons.
 
La psychoéducation, une profession et une expertise québécoises
 
La psychoéducation s’intéresse aux capacités adaptatives et aux difficultés d’adaptation psychosociales chez des personnes de tous âges, à l’évaluation des défis rencontrés et à la mise en place d’interventions préventives ou de réadaptation visant à ce que les personnes puissent retrouver leur équilibre de vie et leur vitalité dans leurs environnements.
 
L’approche psychoéducative est au cœur des interventions de nos psychoéducateurs et psychoéducatrices. Elle transparaît notamment dans l’importance que nous accordons aux capacités de la personne et non seulement à ses difficultés, ainsi que dans la relation que nous établissons avec nos partenaires et nos clients.
 
La Vitalité, au cœur de notre mission
 
Au Groupe Évie, nous portons notre attention sur la vitalité et les forces de la personne en premier lieu afin de mieux intervenir sur les difficultés et la détresse psychologique. Cette approche nous permet de cultiver un terreau beaucoup plus fertile à la revitalisation de la personne.
 
Pionnier dans le domaine des services psychosociaux privés depuis plus de 22 ans, le Groupe Évie est la référence au Canada français en psychoéducation spécialisée en santé mentale adulte.
 
Nous offrons des services d’accompagnement psychoéducatifs de proximité qui impliquent que nous intervenons directement dans les environnements de la personne, qu’il s’agisse du domicile, de la communauté ou du milieu de travail.
 
Nos services sont inspirés des cinq principes directeurs suivants :
  • Une approche systémique
  • L’autodétermination comme principal levier des interventions
  • L’accent mis sur les forces et les capacités
  • Le « faire avec » les personnes dans un esprit d’égalité et de collaboration
  • La mise en valeur des milieux de vie, incluant le milieu de travail
Nos valeurs
 
Cinq valeurs organisationnelles sont au cœur de nos actions et guident nos décisions, nos agirs ainsi que les comportements adoptés dans les interactions au sein de l’équipe, mais également avec nos clients. Ces valeurs, ainsi que les principes qu’elles englobent, sont celles-ci :
 
Confiance
  • La valorisation de l’unicité et des talents uniques de chaque personne au service du « Nous ».
  • La distribution partagée et claire de l’autorité décisionnelle.
  • La prise d’initiatives est valorisée et encouragée.
  • La responsabilité partagée de cultiver un environnement affectif et cognitif sécuritaire.
Bienveillance
  • La valorisation de l’égalité entre chaque personne de l’équipe.
  • La reconnaissance que chaque personne est riche de sa différence.
  • L’importance attribuée au fait de prendre soin de la dignité et de la vitalité en portant une attention particulière dans les agirs et comportements entre tous les membres de l’équipe.
Entraide
  • Chaque personne est responsable d’entretenir un esprit ouvert, tourné vers l’autre.
  • La sensibilisation de chaque membre du groupe à rester attentif au bien-être de leurs collègues, ainsi qu’aux indicateurs d’épuisement ou de surcharge.
  • La mise en place d’un système de soutien concret qui favorise une résolution efficace des difficultés rencontrées.
Excellence
  • La rigueur, le professionnalisme, la compétence clinique, mais également l’intelligence émotionnelle sont les éléments centraux de nos interventions.
  • La mise à jour des connaissances et approches que nous utilisons avec nos clientèles est basée sur une vigie scientifique régulière des données probantes.
  • Le Groupe Évie considère essentiel de participer au développement professionnel de ses membres en leur fournissant des opportunités de formation continue.
Cocréativité
  • Cette valeur implique d’entretenir une posture ouverte et inclusive des opinions et élans divergents afin d’enrichir les pratiques et les perspectives du Groupe Évie.
  • Le point de vue de chaque membre de l’équipe est sollicité, écouté et pris en compte dans les décisions qui touchent leur réalité d’intervenants.
  • Nos professionnels rivalisent d’ingéniosité afin d’offrir un accompagnement accessible, personnalisé et développé en collaboration avec les clients.
Mission du Groupe JP Robin
 
Clientèle
 
Pour la très grande majorité de notre clientèle, le quotidien a été perturbé de façon significative suite à un traumatisme : accident de la route ou du travail, désastre naturel, agression, violence conjugale, scènes de guerre, etc. Pour d’autres, les besoins découlent d’une maladie touchant l’aspect neuropsychologique (tumeur, démence ou Alzheimer, par exemple). Les conséquences d’un événement traumatique ou d’une maladie sont multiples et variées; le Groupe JP Robin psychoéducateurs travaille plus précisément avec les personnes présentant les séquelles suivantes : une dépression sévère, de la douleur chronique, un traumatisme cranio-cérébral, un trouble de stress post-traumatique ou un trouble de comportement.
 
Types de clientèle
Conditions de travail du Groupe Évie
 
Le Groupe Évie, au cœur de votre évolution professionnelle!
 
Faire partie de l’équipe du Groupe Évie, c’est plus que de se trouver un emploi. C’est nourrir sa passion, c’est également devenir à part entière un membre d’une équipe de vocationnel au service d’une même raison d’être. C’est aussi prendre la décision d’être un acteur et cocréateur de sa propre vie et de sa propre vitalité en offrant ses dons et expertises uniques au bien commun.
 
Nous croyons à l’autodétermination et par conséquent notre philosophe et principes de gouvernances favorisent sans cesse la mise en place d’un environnement et des conditions de travail favorables et incitatives à la liberté d’expression et d’agir dans chacun des rôles et responsabilités occupés au sein de notre belle et grande équipe. Nous croyons également à l’égalité intrinsèque et à une hiérarchie basée sur la capacité à gérer de la complexité et non basé sur les principes d’ancienneté et/ou hiérarchique pyramidale.
 
Chaque personne est leader dans ses rôles et participent à sa façon et capacité à l’évolution de l’organisation. Nous sommes plus que coéquipiers, nous sommes des cocréateurs de vitalité entre nous et pour les personnes que nous accompagnons au quotidien.
 
Faites partie du Groupe Évie!

Adresse

CP 46
Saint-Constant, Québec  J5A 2G1 CA

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