Centre de services scolaire des Patriotes

Contribuez à la réussite de nos élèves!
 
Le Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), dont le siège social est situé sur la Rive Sud de Montréal, dessert des services éducatifs à plus de 33 000 élèves répartis dans 69 établissements scolaires, incluant un centre de formation professionnelle et un centre d’éducation des adultes. Il dessert 21 municipalités de la Montérégie telles que Chambly, Sainte-Julie, Contrecoeur, Varennes, Beloeil, Mont-Saint-Hilaire et Saint-Bruno-de-Montarville.
 
Y travailler, c’est partager un fort sentiment de fierté et d’appartenance avec les membres d’une organisation de grande envergure, mais avec un modèle de gestion unique décentralisé, qui favorise un partage équilibré des responsabilités et des ressources, encourageant ainsi une gestion participative.
 
C’est aussi travailler dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution, afin d’atteindre notre but ultime qui est de faire grandir et s’épanouir nos élèves et tous ceux et celles qui soutiennent cet objectif.
 
 

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Plus de détails sur l'employeur

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Mission de la Commission scolaire des Patriotes
 
Mission
 
La raison d’être de la CSSP est de soutenir ses établissements dans la mise en œuvre de leur projet éducatif et de leur plan de réussite adapté à leur clientèle afin que les élèves, jeunes et adultes, reçoivent des services éducatifs de qualité et deviennent des citoyens aptes à participer au devenir de la société.
 
La mission s’accomplit lorsqu’on vit ensemble une communauté éducative où parents, enseignants, personnel professionnel et de soutien, administrateurs et partenaires partagent des valeurs et harmonisent leurs actions pour un environnement riche et stimulant menant à la réussite.
Conditions de travail de la Commission scolaire des Patriotes
 
Plus qu’un emploi!

Travailler à la CSSP, c’est partager un fort sentiment de fierté et d’appartenance avec les membres d’une organisation de grande envergure qui offre des services éducatifs à près de 33 000 élèves, jeunes et adultes, dans 69 établissements et centres de formation situés dans l’une des 21 municipalités de son territoire.
 
Travailler à la CSSP, c’est aussi bénéficier d’une variété d’avantages professionnels et personnels.
 
Avantages
  • Programmes d’accompagnement, d’insertion professionnelle, de coaching et de mentorat
  • Activités de perfectionnement et de développement professionnels
  • Programme d’aide aux employés
  • Liste de priorité d’emploi pour le personnel syndiqué
  • Excellent régime d’avantages sociaux
  • Rabais corporatifs avantageux
Ententes corporatives
 
La CSSP a conclu des ententes avec des entreprises de service ayant pour mission de favoriser la santé, le mieux-être et les saines habitudes de vie, afin d’offrir des rabais corporatifs avantageux pour l’ensemble de ses employés chez plusieurs entreprises participantes.
 
Programme d’aide aux employés
 
Toutes les personnes salariées régulières de la CSSP peuvent bénéficier du programme d’aide aux employés, qui a été mis sur pied afin de venir en aide aux employés de la CSSP vivant des difficultés susceptibles d’affecter leur vie personnelle ou professionnelle.

Adresse

1740, rue Roberval
Saint-Bruno-de-Montarville, Québec  J3V 3R3 CA

Contact