CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
MONTRÉAL M’ALLUME. MA CARRIÈRE ME PASSIONNE.
JE CHOISIS LE CSSS JEANNE-MANCE!
La vie ne s’arrête jamais sur le territoire du CSSS Jeanne-Mance
Bourdonnante, gaie, mouvementée, passionnante, remuante, rocambolesque, rude, tourmentée, marginale, elle prend toutes les formes et défie l’imagination des 3 000 employés du CSSS Jeanne-Mance qui travaillent à en améliorer la qualité.
Pour être au coeur de l’action
Situé en plein coeur de Montréal, le CSSS Jeanne- Mance dessert la population des arrondissements Plateau-Mont-Royal et Ville-Marie. Dans ces quartiers où convergent, chaque jour, plus de 500 000 personnes, les plus riches côtoient les plus pauvres et les populations marginales font partie de la réalité locale.
Bourdonnante, gaie, mouvementée, passionnante, remuante, rocambolesque, rude, tourmentée, marginale, elle prend toutes les formes et défie l’imagination des 3 000 employés du CSSS Jeanne-Mance qui travaillent à en améliorer la qualité.
Pour être au coeur de l’action
Situé en plein coeur de Montréal, le CSSS Jeanne- Mance dessert la population des arrondissements Plateau-Mont-Royal et Ville-Marie. Dans ces quartiers où convergent, chaque jour, plus de 500 000 personnes, les plus riches côtoient les plus pauvres et les populations marginales font partie de la réalité locale.
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Notre mission
Le personnel, les médecins et les partenaires du CSSS Jeanne-Mance s'engagent à agir en amont des problèmes de santé et des problèmes sociaux et à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour que la population du territoire ait accès à des soins de santé et à des services sociaux adaptés à ses besoins et dans les meilleurs délais possibles.
Le CSSS Jeanne-Mance veut aussi créer, au sein de son réseau local, des conditions et des environnements favorables pour aider les personnes à prendre leur santé en main afin que chacun ait les capacités physiques et psychologiques ainsi que les ressources requises pour mener une vie active et agir dans son milieu.
Le CSSS Jeanne-Mance contribue à l'avancement des connaissances et à la formation des professionnels dans le cadre de sa désignation de Centre affilié universitaire.
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Nos valeurs organisationnelles
Les valeurs orientent l'action d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation. Les valeurs qui sont partagées au CSSS Jeanne-Mance établissent son identité. Voici les valeurs préconisées envers la population et le personnel:
LE RESPECT
Constant de la clientèle, des partenaires et des collègues de travail.
L'OUVERTURE D'ESPRIT
Cette valeur est importante, car plusieurs clientèles marginales habitent
le territoire du CSSS Jeanne-Mance. Ces clientèles requièrent des interventions absentes de préjugés.
L'ÉQUITÉ
Pour une distribution optimale des ressources du CSSS Jeanne-Mance qui prend en
compte les besoins de toutes les clientèles, selon un principe d'universalité des services.
LA TRANSPARENCE
Permet de transmettre et de recevoir de l'information pertinente en tout temps.
LA SIMPLICITÉ
Dans le discours, les approches et les solutions privilégiées.
L'EMPATHIE
Permet de comprendre et de ressentir ce que les personnes vivent,
afin de mieux leur venir en aide.
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Pour plus d'informations, consultez le bulletin d'informations du CSSS, Le Jeanne-Mance, vous y trouverez entre autres un mot de bienvenue de notre directrice générale.
Enseignement et recherche
Le CSSS Jeanne-Mance est l’un des six centres de santé du Québec à avoir la désignation de centre affilié universitaire, ce qui lui confère une importante mission complémentaire d’enseignement et de recherche.
Au plan de l’enseignement, le CSSS Jeanne-Mance accueille chaque année des centaines d’étudiants du niveau universitaire, collégial et professionnel.
Le personnel du CSSS a également accès à deux centres de documentation, un en CLSC, l’autre en hébergement.
Le CREMIS: un centre de recherche unique
Le CSSS Jeanne-Mance possède son propre centre de recherche: le Centre de recherche de Montréal sur les inégalités sociales et les discriminations (CREMIS). Les chercheurs du CREMIS explorent les inégalités sociales et les discriminations du point de vue de six regroupements thématiques.
Les inégalités sociales comprennent les inégalités de conditions et de moyens. Les inégalités de conditions font référence à un ensemble de dimensions touchant, entre autres, l’alimentation, le logement, l’habillement, les loisirs, le travail et une variété d’autres facteurs relevant, par exemple, de la sécurité, de l’estime de soi, de la justice et de la vie familiale et sociale. L’inégalité des moyens est d’abord l’inégalité des revenus, mais elle concerne aussi d’autres types de manques réels ou présumés (compétence langagière, scolarité, formation professionnelle, adaptation culturelle, insertion dans des réseaux, accès aux services).
Les discriminations engendrent des inégalités. Tout geste discriminatoire est fondé sur un mélange d’intérêts et de préjugés qui ont notamment pour fonction de masquer ces mêmes intérêts. Les préjugés sont aussi un élément qui engendrent des inégalités. L’action discriminatoire peut découler d’un préjugé et aussi être légitimée par ce même préjugé. L’analyse des préjugés est donc incontournable dans les recherches sur les inégalités et constitue un volet de recherche en soi, tout en étant associé étroitement à l’étude des discriminations.
Les inégalités sociales comprennent les inégalités de conditions et de moyens. Les inégalités de conditions font référence à un ensemble de dimensions touchant, entre autres, l’alimentation, le logement, l’habillement, les loisirs, le travail et une variété d’autres facteurs relevant, par exemple, de la sécurité, de l’estime de soi, de la justice et de la vie familiale et sociale. L’inégalité des moyens est d’abord l’inégalité des revenus, mais elle concerne aussi d’autres types de manques réels ou présumés (compétence langagière, scolarité, formation professionnelle, adaptation culturelle, insertion dans des réseaux, accès aux services).Les discriminations engendrent des inégalités. Tout geste discriminatoire est fondé sur un mélange d’intérêts et de préjugés qui ont notamment pour fonction de masquer ces mêmes intérêts. Les préjugés sont aussi un élément qui engendrent des inégalités. L’action discriminatoire peut découler d’un préjugé et aussi être légitimée par ce même préjugé. L’analyse des préjugés est donc incontournable dans les recherches sur les inégalités et constitue un volet de recherche en soi, tout en étant associé étroitement à l’étude des discriminations.
Le CSSS Jeanne-Mance, c’est aussi...
Le CSSS Jeanne-Mance est membre du Réseau des hôpitaux et des CSSS promoteurs de la santé de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) et a franchi la première étape de la certification de CSSS Ami des bébés.
De nombreux projets initiés par le CSSS se sont distingués au cours des dernières années.
P
ortrait de la population
ortrait de la population
Le CSSS Jeanne-Mance offre des services de santé et des services sociaux à la population de son territoire, composée de plus de 138 490 personnes. L’établissement regroupe les CLSC des Faubourgs, du Plateau-Mont-Royal et Saint-Louis-du-Parc ainsi que les centres d’hébergement Armand-Lavergne, Bruchési, du Centre-Ville-de-Montréal, du Manoir-de-l’Âge-d’Or, Émilie-Gamelin, Ernest-Routhier et Jean-De La Lande. Le CSSS Jeanne-Mance a une désignation de centre affilié universitaire, ce qui lui confère une mission complémentaire d’enseignement et de recherche.
Le territoire
Du point de vue montréalais, le territoire du CSSS Jeanne-Mance comprend les quartiers de voisinage Saint-Louis, Mile End, Plateau-Est et Plateau-Ouest, situés dans l’arrondissement Plateau-Mont-Royal et Sainte-Marie, Saint-Jacques, Faubourg Saint-Laurent et Vieux-Montréal, situés dans l’arrondissement Ville-Marie.
Le territoire du CSSS Jeanne-Mance représente en fait les territoires fusionnés de ses trois CLSC. De façon générale, les Quartiers à la loupe fournissent à la fois les données du territoire global du CSSS Jeanne-Mance, celles de ses trois territoires de CLSC ainsi que les données comparatives pour Montréal.
Les territoires des CLSC des Faubourgs, du Plateau-Mont-Royal et Saint-Louis-du-Parc enregistrent de fortes disparités que ce découpage rend difficile à déceler. Pour permettre une meilleure compréhension des particularités, des intérêts et des enjeux propres à certains plus petits groupes de résidents, le territoire du CSSS Jeanne-Mance a aussi été scindé en vingt-cinq milieux de vie. Une fiche a été conçue pour chacun de ces milieux.
Connaître la population
Comme tous les CSSS de la province, le CSSS Jeanne-Mance s’est vu confier le mandat d’améliorer la santé de la population de son territoire. L’amélioration de la santé passe, entre autres, par la promotion de la santé, par la prévention et par une offre de services de santé et de services sociaux adaptée aux besoins de la population.
Pour y arriver, le CSSS Jeanne-Mance et les partenaires de son réseau local, doivent connaître de façon précise et contemporaine les caractéristiques et les besoins de la population et prévoir l’organisation des services de façon à ce que chacun puisse recevoir au bon moment et au bon endroit, les services dont il a besoin.
Consultez la brochure
concernant le territoire du CSSS Jeanne-Mance réalisée par l'Agence de santé et des services sociaux de Montréal.
Stages et enseignement
Le CSSS Jeanne-Mance est l’un des six CSSS, sur près d’une centaine au Québec, à détenir la désignation de centre affilié universitaire.
Cette désignation lui permet de participer à la formation de professionnels du domaine de la santé et des services sociaux ainsi qu'à des activités de recherche sur les inégalités sociales, les discriminations et les pratiques alternatives de citoyenneté, en plus d’exercer les activités propres à sa mission première.
Le CSSS Jeanne-Mance est affilié à l’Université de Montréal et l’Université du Québec à Montréal (UQAM)
Au plan de l’enseignement, le CSSS Jeanne-Mance accueille chaque année des centaines d’étudiants du niveau universitaire, du niveau collégial et des différentes écoles professionnelles du territoire.
Situé au cœur du plus grand centre urbain du Québec, le CSSS Jeanne-Mance est un milieu de formation pratique unique pour les étudiants des multiples disciplines reliées aux services sociaux et à l’intervention en matière de santé.
Un emploi à votre mesure
Quels que soient vos intérêts, vous avez de bonnes
chances de trouver un emploi qui vous permettra de réaliser vos aspirations au CSSS Jeanne-Mance.
Les intervenants agissent sur tous les fronts:
- dans les CLSC
- dans les centres d’hébergement
- à domicile
- dans les écoles
- dans les garderies
- parfois même dans la rue et les saunas.
Le CSSS se prépare par ailleurs à intégrer des services hospitaliers à son offre de service actuelle. Ces services hospitaliers seront éventuellement offerts sur le site de l’Hôpital Notre-Dame.
Des quartiers à découvrir
Sur le territoire du CSSS Jeanne-Mance, il y a une foule de centres d'intérêt à découvrir:
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le Village gai
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le Quartier chinois
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la Place des Arts
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la Bibliothèque et les Archives nationales du Québec
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le parc La Fontaine
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l’Université du Québec à Montréal
S’y retrouvent également:
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une dizaine de stations de métro
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des grandes artères desservies par un service d’autobus
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des solutions alternatives au transport en commun telles que Communauto et les stations de vélo BIXI
Créativité, ouverture, esprit d’équipe et soutien professionnel
Le CSSS Jeanne-Mance propose un milieu professionnel stimulant à ceux qui aiment relever des défis. Votre créativité, votre jugement clinique, votre intuition et votre ouverture d’esprit seront mis à contribution au sein d’équipes interdisciplinaires.
Afin d’assurer le développement des compétences de ses intervenants, l’établissement a mis sur pied un programme de formation continue qui permet d’acquérir les outils nécessaires pour répondre aux besoins particuliers des clientèles du territoire.
De plus, des mécanismes pour l’encadrement clinique ont été mis en place pour faciliter l’intégration des nouveaux employés et assurer un soutien constant aux intervenants du CSSS. L’établissement est engagé dans un processus d’amélioration continue de la qualité des services.
Tout au long de l’année, les directions organisent des activités favorisant les échanges et le partage des connaissances:
- les Midis du CREMIS
- les Rendez-vous Jeanne-Mance
- l’épluchette de la rentrée
- la fête de Noël
- la fête annuelle de reconnaissance des employés.
CLSC: une pratique bien ancrée dans la communauté
En CLSC, le CSSS Jeanne-Mance offre des services d’accueil, d’évaluation et d’orientation ainsi que des services de santé et des services sociaux de première ligne. Il assume aussi un rôle de premier plan dans la communauté en matière de prévention et de promotion de la santé.
Services offerts:
• Services de santé et psychosociaux
• Services en santé mentale adulte et jeunesse
• Services à domicile
• Groupes de médecine de famille
• Centre d’éducation pour la santé
• Services de sages-femmes
• Clinique d’allaitement et cours prénataux
• Services en petite-enfance, dans les écoles et clinique jeunesse.
Services particuliers:
• Clinique des jeunes de la rue
• Services aux personnes itinérantes
• Clinique d’interruption volontaire de grossesse
• Prévention et dépistage des ITSS, etc.
Centres d’hébergement: pour le bien-être des résidents
Plus de 1 200 personnes sont hébergées dans les sept centres d’hébergement du CSSS Jeanne-Mance. La philosophie d’intervention découle de l’approche milieu de vie. En hébergement, les professionnels de la santé occupent un rôle central et travaillent en étroite collaboration avec les familles et les proches des résidents ainsi qu’avec d’autres intervenants dans un contexte d’interdisciplinarité. Le respect et le souci constant du bien-être des résidents sont au centre de leurs préoccupations.
Services offerts:
• Hébergement temporaire et permanent
• Hébergement en unité spécifique, notamment à La Clé des champs, réservée aux personnes présentant des troubles de comportement en
plus de leur perte d’autonomie
• Hébergement en ressources intermédiaires (RI)
Des services qui dépassent les frontières du territoire
Le CSSS Jeanne-Mance s’est également vu confier certains mandats qui dépassent les frontières de son territoire, dont:
- le service régional d’adoption internationale
- le Programme d’accompagnement justice et santé mentale
- le service d’Urgence psychosociale-justice
- les programmes Santé et travail
- Pour une maternité sans danger
Les installations du CSSS Jeanne-Mance
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CLSC des Faubourgs
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Centre d’hébergement du Centre-Ville-de-Montréal
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CLSC du Plateau-Mont-Royal
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Centre d’hébergement Émilie-Gamelin
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CLSC Saint-Louis-du-Parc
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Centre d’hébergement Ernest-Routhier
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Clinique de médecine familiale Notre-Dame
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Centre d’hébergement du Manoir-de-l’Âge-d’Or
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Centre d’hébergement Armand-Lavergne
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Centre d’hébergement Jean-De La Lande
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Centre d’hébergement Bruchési
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Adresse
155, rue Saint-Joseph EstMontréal, Québec H2T 1H4 CA
Contact
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Site Web : ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca